募集要項
- 仕事内容
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シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。【主な業務内容】
シールド工事・山岳トンネル工事での仮設電気計画、仮設備計画・維持管理をお任せします。
【業務の流れ】
★具体的プロジェクト内容の把握
★電気・機械設備等の施工計画立案、施工図の作成
★電気・機械設備等の段取り
★電気・機械施工業者(協力会社)の手配、指示、打合せ
★施工現場(特にシールド・山岳トンネル工事)における品質、原価、工程、安全、環境等を含め仮設備維持管理
★竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
▼現場係員・副所長として発注者・監督署との折衝等の業務を担当した後、作業所長として現場を任せられる事も有り
▼本社、各支店にて現場のサポート支援に携わる道もあります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験された方
【歓迎条件】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工技士等の資格保有者
- 歓迎
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【必須条件】
■シールド工事・山岳トンネル工事で電気、機械設備の計画、維持管理に携わったご経験された方
【歓迎条件】
■電気工事士・電気施工管理技士・電気主任技術者・建設機械施工技士等の資格保有者
- フィットする人物像
- 元気が良く、明るい性格でコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み
年収:
(30歳全国型総合職モデル)約670万円
(35歳全国型総合職モデル)約820万円
(40歳全国型総合職モデル)約880万円
※課長職以上:約1,000万円以上
(30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円
(35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円
(40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円
年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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〇健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
〇住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか
〇退職金制度
〇財形住宅貯蓄・融資
〇生命共済
〇社内預金
〇自社株投資会
〇独身寮(個室、冷暖房完備)
〇社宅等
〇全国に保養施設、宿泊施設など有り
〇共済会
〇各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など)
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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〇完全週休2日制(土・日)
〇祝日
〇夏期休暇
〇年末年始休暇
〇年次有給休暇(10~20日、最高40日まで保有可)
〇慶弔など特別休暇
〇時間単位年休制度有
- 選考プロセス
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書類選考
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面接(複数回)・適性検査(言語・非言語、性格的性)
↓
役員面接
↓
内定