募集要項
- 募集背景
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同社の提供する就活イベントに対する求人社・求職者双方からの評価が高く、ニーズが増加しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
- 仕事内容
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歯科医師・歯科衛生士を目指す学生向け（大学生/専門学生）の就活イベントの企画・運営業務をお任せします。■業務詳細：
・企画業務：イベント企画、会場の手配、予算管理、顧客向け販促資料の作成
・マーケティング活動：自社求人ナビサイトの会員向けにDMの企画・発送、SNS広告等の運用
・その他：学校との連携強化のための施策についての企画から実行まで
例：キャリア形成支援として学校での就職ガイダンスの実施や、自社開発の学校向け求人検索システムや学習アプリの企画から提供までのコンサルティング業務など
■イベントの特徴：
年30回程度、実地（東京／大阪／名古屋／福岡）とオンラインで開催し、動員数は業界NO.1です。この事業部の成果指標はイベントの売上、イベントを通じた採用人数となります。この指標達成のために、学生および学校（歯科衛生士養成機関／大学歯学部）との関係構築の役割も担っています。また、一般企業（主にはオーラルケア製品を扱う企業）への営業活動（イベントの協賛・ブース出展など）も行います。
※イベントの実際の様子は下記LPをご覧ください
https://www.webqua.jp/meetup/202407tokyo
■配属部署について：
マネージャー2名（歯科医師・歯科衛生士部門各1名／男女）、メンバー5名、学生アルバイト3名が在籍。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#入社時期は相談可能
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上
【いずれか必須】
■イベントの企画・運営経験
■無形商材（特に広告や人材系）の営業経験
■店舗責任者として売上管理、販促の経験がある方
- 歓迎
- 国家資格キャリアコンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：東京都豊島区南大塚3-46-3 いちご大塚ビル6F
勤務地最寄駅：JR山手線／大塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】（転勤：無）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
※在宅勤務は試用期間終了後、週1日・半休日（9:00～14:00）のみ可能
相談可（週1日リモート・在宅）
残業は月20h程度
- 勤務時間
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1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【祝日のない週】
週1日半休日：9:00～14:00（休憩なし、実働5時間）／週4日9:45～19:30（休憩1時間、実働8時間45分）
【祝日のある週】全日9:45～19:30（休憩1時間、実働8時間45分）
- 年収・給与
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＜月給＞
322,000円～429,000円（一律手当を含む）
＜年収＞
450万円 ～ 600万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
固定残業手当は月給によって変動いたします。
（120,400円～ 227,400円）
固定時間（60時間）を超過した場合、別途残業代支給。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月 過去実績2ヶ月分）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ご経験を考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■入社時研修（業界知識、業務知識）
■OJT研修（実務研修）：配属部署以外の実務も経験し、仕事の前後関係を理解できるようにしています。
＜その他補足＞
■書籍購入費補助
■産休育休制度（実績あり）
■育児時短勤務制度（実績あり）
■介護休暇制度
■介護時短勤務制度
■レクリエーション（バーベキューなど）
■リラックスルームの利用
■コーヒーサーバー、ウォーターサーバー
■海外研修旅行（実績：ハワイ、パリ、L.A、台湾など ※コロナ渦の影響により休止中）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は入社直後の付与日数／22日の内14日は計画的付与制度を適用）
年間休日日数127日（計画的付与14日分を含む）
土、日、祝日（週休2日制）
■リモートワーク：半休日（9:00～14:00）に可能
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇
※就活イベントは毎年4月～9月頃までの日曜日に開催します。
当日の運営として出社した場合（月2回前後）には、平日に代休を取得いただきます。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次選考（WEB上での適性テスト）→一次面接（対面）→最終面接（対面）
