募集要項
- 仕事内容
-
職種 / 募集ポジション 内部統制統括部
＜企画統括課＞
・全社的リスク管理（ERM）の制度企画・運営
・総合商社としてグローバルかつ多角的な事業から生じるさまざまなリスクに対処するため、リスクを網羅的に把握し、全社的なリスク管理PDCAの実践によりリスクの統制を図る
・その他、会社法内部統制システムの整備・運用モニタリング、内部統制に関する教育啓蒙活動等
＜統制管理第一課 統制管理第二課＞
・JSOX対応
（業務プロセス領域における内部統制構築、文書作成、評価業務、外部監査人対応）
- 応募資格
-
- 必須
-
＜統制管理第一課 統制管理第二課＞
・公認会計士 有資格者 or
システム監査人/システム監査技術者 有資格者
・TOEIC730点以上
- 歓迎
-
＜統制管理第一課 統制管理第二課＞
内部統制、JSOX対応経験者
出身業界
＜企画統括課＞
大手一般企業のリスク管理部門、監査法人、コンサルティング
＜統制管理第一課 統制管理第二課＞
監査法人
コンサルティング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京、大阪、全国各地の事業所および海外
- 年収・給与
- 700～1000万円程度（スキル、経験等を考慮して決定します）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接（部課長、役員）４回程度
- キャリアパス・評価制度
-
＜企画統括課＞
短期(入社後１～２年)：リスク管理PDCAのチームリーダーあるいはサブリーダーとして、全社的リスク管理の推進を主導
中期(入社後３年～５年)：MCあるいはDCとして課を主体的にリード
＜統制管理第一課 統制管理第二課＞
短期：海外事業拠点等へのJSOXの新規導入関連業務
中期：
・部内ローテーション含め業務知識とマネージメント能力を高め、能力に応じてチームリーダー、管理職として組織をリード
・本人の希望や適性を踏まえ関係職能部署へのキャリアチェンジや国内外グループ事業会社への出向
