募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、レバレジーズの主力事業である「レバテック」や2024年4月にリリースされた「レバクリ」など、自社オウンドメディアにおけるSEO～リード育成などのコンテンツマーケティング業務をお任せします。
自社WebメディアのSEO・コンテンツマーケティング担当者を募集！
■対象 ：下記いずれかへの配属を想定しています
・レバテック
次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せします。
・オンライン診療
AGAのための薬やピルの処方などをオンライン診療で行う事業において、コンテンツマーケティングをお任せします。
■業務内容 ：
<具体的な業務内容>
会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。
<キャリアパス事例>
ご希望、適性に合わせて幅広いキャリアを用意しています。入社後のキャリアチェンジも可能です。下記キャリアパスの例となります。
・社内ライターの管理者（1年）→媒体付けコンテンツ責任者（1年）→制作チームリーダー
・媒体付けコンテンツ責任者（半年）→オウンドメディア全体の責任者
■特徴 ：本ポジションの魅力は以下の通りです。
・KWプランニングから記事リリース、メディアのUI改善まで幅広く経験ができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見が蓄積されており、業務を通じて市場価値を高めていける
・インハウスなので他職種との関わりも多く、+αのスキルを身につけていくことができる
・数字的な成果として可視化できるため、制作したものの事業貢献度を実感しやすい
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを追求しながら制作にあたることができる
・事業部の改善に関わる業務やメディアのUI改善・リードナーチャリングなど、業務の幅を拡げやすい
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験
■コンテンツSEO業務の実務経験2年以上
■記事制作の経験2年以上(Web、紙問わず)
■数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験
- 歓迎
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■インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務経験
■Web編集業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■ポジティブなマインドが基本にあり、何事も前向きにとらえて業務に取り組める方
■成長マインドにあふれ、貪欲に知識を吸収する姿勢がある方
■探求心と好奇心が強く、アイディアを生み出し、それを積極的に行動に移せる方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし
- 勤務地
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東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間 ： 60分
残業 ： あり
- 年収・給与
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年収 ： 500～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収600万円の場合：基本給35万円+賞与90万円×2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給）、レバカフェ制度 、リモートワーク制度（同社規定による）
- 休日休暇
- 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。
