メディアグロース担当（大手ITサービス企業）の転職・求人情報 27015243

募集要項

募集背景: 組織強化のための増員募集です。

仕事内容: 社会課題に取り組む、国や業界を問わない多くのサービスを手掛ける成長企業で、
自社Webメディアの調査～UI改善に取り組むメディアグロース担当を募集！
IT・医療の分野で業界トップクラスのサービスを保有、創業18年で年商1000億円規模の急成長中ベンチャー企業で、立ち上げ中の新規事業～既存メディアまで幅広く、レバレジーズが運営する自社メディアの定性/定量調査・UI改善業務を担当していただきます。

■対象：全社では40を超えるサービスが存在しており、以下は代表的なサービスです。
エンジニア向け人材事業（レバテック）、メディカル・介護向け人材事業（レバウェル、レバウェル看護、レバウェル介護）、若年層向け人材事業（ハタラクティブ）、新卒向け人材事業（キャリアチケット）、海外事業（WeXpats）、オンライン診療事業（レバクリ）ほか
■業務内容：現在多数のメディアを運営しており、メディアグロース担当が中心となって日々改善を続けていますが、メディアの数に対して人が足りていないのが現状です。オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んで、サービスをグロースしていただける方を募集します。
<具体的な業務内容>
・事業戦略/プロダクト戦略をもとに、定量/定性両観点から問題発見～課題設定を行い、UI改善や新規コンテンツ、新規機能の作成
・ユーザー行動分析とサイトのCVR改善
・ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストなどのリサーチ業務
<キャリアパス事例>
・全社横断で専門性強化を推進する機能軸リーダー
・ディレクター、エンジニア、デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
・新規事業立ち上げ
■特徴：本ポジションを通して、身につけられるスキルは以下の通りです。
・戦略立案、それに基づく戦術の立案
・Google BigQuery/SQLを使用したログ解析スキル、Google Analytics 4などのアクセス解析スキル
・Optimizelyや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
・ユーザーインタビューやデザインツールを通じて得るUI/UXに関する知見
・データベース構造やシステム要件などに関する知見

応募資格

必須: ■WebサイトのUI/UX改善経験2年以上

歓迎: ■抽象的な課題設定をできる方
■UI/UXに関する知識・経験
■SQLを使用したデータ分析の実務経験
■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテストの実施経験

募集年齢(年齢制限理由): ～35歳くらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

フィットする人物像: ■成果を追求するために、UIUXの改善を楽しんで進められる方
■データ分析スキルを伸ばしたい方
■定量、定性の両面で、メディアの理想状態をバランスよく考えられる方
■エンジニア、デザイナーとのコミュニケーションが得意な方

雇用形態: 正社員※期間の定めなし

勤務地: 東京都渋谷区
※事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり

勤務時間: 所定労働時間： 8時間
※下記より選択制
（1）9：00～18：00 （2）9：30～18：30 （3）10：00～19：00
休憩時間： 60分
残業：あり

年収・給与: 年収： 600～800万円
※これまでのご経験、スキルを考慮して決定
※年収600万円の場合：基本給37万円+賞与年2回
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

待遇・福利厚生: 賞与年2回、昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）、交通費支給（同社規定による）、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、ご近所手当（・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給）、レバカフェ制度、リモートワーク制度（同社規定による）

休日休暇: 年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き）

選考プロセス: 書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 内定
※面接は2～3回を予定しています。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という企業理念を掲げる同社は、社会が抱える課題に取りくみ、支持される多くのサービスを生み出し、創業以来成長を続け、上海、ベトナム、メキシコ、インドにも支社を構えグローバルにも展開しています。
自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業を手掛け、主なサービスとしては、エンジニア・クリエイター向けの転職支援サービス「レバテック」、医療/介護/ヘルスケア領域の就職支援サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」、若年層の就職支援サービス「ハタラクティブ」、新卒向け就職支援サービス「career ticket」、などがあります。
また、働きがいのある会社ランキングでは、6年連続ベストカンパニー、女性部門は2年連続1位、若手部門も2022年に1位を受賞するなど、社員の幸せを考える経営でも評価を得ています。

設立: 2005/4/6

資本金: 5,000万円

売上高: 869億円（2022年度）

従業員数: 正規：1443名非正規：640名

メディアグロース担当（大手ITサービス企業） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月1日～8月14日）

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