【経理・財務部長】愛知県内に5店舗を展開するホンダ正規ディーラーの経理・財務部門長／愛知県小牧市の転職・求人情報 27015241

募集要項

募集背景: 昨年定年を迎えたスタッフから経理・財務業務を引き継いでいただく予定です。
今後、M＆Aによる事業拡大を計画しているためPMIなどの知見を身に着ける事ができるポジションです。

仕事内容: 部長職として経理・財務業務全般に携わって頂きます。
・経理財務部門のマネジメント
・決算業務（月次、年次）
・給与計算
・銀行折衝
・仕訳、伝票整理などの経理業務全般の管理　　　　など
【会社概要】
1985年の設立から約40年間、地域に密着したサービスで順調に事業を拡大してきた同社は、現在愛知県内に5店舗を展開し業績も業績は右肩上がりに伸ばしています。近年では完全週休二日制を導入し、スタッフに連休を取得していただける体制の構築や外部講師を招いての年次別研修プログラムなどスタッフが働きやすい環境の整備にも力を入れています。

応募資格

必須: ・マネジメント経験
・経理・財務業務経験

雇用形態: 正社員　無期雇用

ポジション・役割: 【経理・財務部長】愛知県内に5店舗を展開するホンダ正規ディーラーの経理・財務部門長／愛知県小牧市

勤務地: ◆小牧原店
愛知県小牧市間々原

勤務時間: 9:00 ～ 18:00

年収・給与: 想定年収:800万円～1000万円
賃金形態:年俸制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：65万～83万

＜月給＞
65万円～83万円
昇給:有　年１回
賞与:無　年俸制
残業手当:管理監督職
＜給与補足＞
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: ・退職金制度有
・確定拠出
・交通費支給（上限2万円）
・車通勤可能
・寮あり（規定有）
・研修制度
・社員割引
・試用期間終了後より、通勤車貸与制度

休日休暇: 【年間休日115日】完全週休2日制
毎週火曜・水曜日定休
年末年始休暇
夏季休暇
産休・育休取得実績あり
有休消化率80%以上産休制度
生理休暇
慶弔休暇（有給）
公民権行使の時間（有給）
教育訓練休暇（有給）

平均残業時間：10時間

選考プロセス: 書類選考→面接（2回）→内定
※面接回数は選考の状況により変更する可能性がございます。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 新車・中古車の販売、修理、部品用品販売、保険代理店（東京海上、損保ジャパン、東京海上あんしん生命）
【会社概要】
1985年の設立から約40年間、地域に密着したサービスで順調に事業を拡大してきた同社は、現在愛知県内に5店舗を展開し業績も業績は右肩上がりに伸ばしています。近年では完全週休二日制を導入し、スタッフに連休を取得していただける体制の構築や外部講師を招いての年次別研修プログラムなどスタッフが働きやすい環境の整備にも力を入れています。

【同社の特徴】
部署ごとに担当領域の区分けはありますが、社内業務をあえて切り分けることはせず
契約～納車までの一連業務をすべてのスタッフが理解する事で、スタッフ1人1人がユーティリティースキルを身に着けている事が同社の強みです。先回りした提案やお客様の疑問に対しるスピーディーな対応がお客様から大きな評価を得ており、リーピーターとなるお客様が多い事も同社が成長し続けている要因の一つとなっています。また、スタッフの年次別に4段階に分けた研修制度を導入しており、各自が次のステップに向け必要なスキルを明確にしながら日々の業務に取り組んでいます。

【今後の計画】
リピート顧客割合が多い顧客は、既存のお客様に対する丁寧なサポートを継続しつつも、マーケットの拡大に意欲的に取り組んでいます。今後はM＆Aも視野に入れた店舗数増加を計画しており、東海県内を中心に自社マーケットと事業の拡大を図り、働くスタッフの待遇をよりよくしていきたいと考えている企業様です。

設立: 1985年8月

資本金: 2400万円

売上高: 40億800万円

従業員数: 63名

【経理・財務部長】愛知県内に5店舗を展開するホンダ正規ディーラーの経理・財務部門長／愛知県小牧市 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月25日～7月8日）

【経理・財務部長】愛知県内に5店舗を展開するホンダ正規ディーラーの経理・財務部門長／愛知県小牧市

募集要項

会社概要

【経理・財務部長】愛知県内に5店舗を展開するホンダ正規ディーラーの経理・財務部門長／愛知県小牧市
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間6月25日～7月8日）