募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集です。
2022年にプライム市場に上場を果たし、それ以降グループ会社も増えている状況であり、人事（労務）周りの強化をしていきます。
- 仕事内容
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以下実務をお任せします。【ミッション】
労務管理だけでなく、労務関連の企画や経営への提案、事業部とのコミュニケーションなど、幅広く担っていただきます。
【仕事内容】
・人事、労務企画
・業務プロセスの整備
・経営層との折衝
・給与計算（グループ会社を含めご対応いただきます）
・入社、退職、休職、復職手続
・勤怠管理、社会保険手続
・安全衛生関連
・福利厚生運用
・海外出向に伴う社内対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部、労務・総務チーム（在籍4名）
※内訳は、マネージャー1名、メンバー3名（給与計算担当1名、勤怠管理担当1名、総務担当1名）となります。
※採用・人事企画は別部署でのご対応となっています。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での労務実務経験
└労務管理だけでなく、労務関連の企画までを行なっていた方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■勤務先
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
（東京メトロ千代田線「大手町駅」直結、JR各線「東京駅」地下通路にてアクセス可能）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
コアタイム: なし
時間外労働: あり
月平均残業時間 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円
月給制 基本給433669円
残業代 固定残業代制
固定残業時間: 40時間
固定残業代: 137760円超過分は全額支給
手当: あり一律（固定）手当: リモートワーク5000円
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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【Financial】
ストックオプション／従業員持ち株会／はぐくみ基金
【Health】
定期健康診断／インフルエンザワクチン接種／産業医面談／SickLeave
【Work Style】
マンスリーフレックスタイム／リモートワーク自由／フリードリンク／フリー朝ごはん／希望PC支給／ディスプレイ貸与／服装自由／Network Support
【Life】
時短勤務／慶弔休暇・見舞金／子育てコミュニティ／家事代行／ベビーシッターサポート
【Community】
メンター制度／部活動／ワーケーションサポート
【Challenge】
勉強会実施サポート／副業（許可制）
【その他】
フリー日本酒（投資先の日本酒飲み放題）など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回程度（リファレンスチェック有）
書類選考→一次面接→最終面接
