募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
採用、教育研修の企画・実施・運営・管理等全般
＜中途採用・教育研修＞
・社内求人部門および採用広告会社、人材紹介会社、派遣会社等との連携（連絡／調整）
・応募者への選考に関わる対応（選考における日程調整等の対応、質問に対する回答等）
・採用面接の実行および採用状況（応募者）の管理およびデータ入力／分析、その他採用に関する事務等
・入社準備（関係部署、人材紹介会社、派遣会社との連絡／調整／書類作成）
・入社オリエンテーションの実施（労働条件や就業規則説明、入社手続き）
・社内研修に関する企画・実行（研修業者との調整、社内調整および研修の準備等）および付随する事務等
ご経験や適性に応じてお任せする業務範囲については調整を図ります。
【組織構成】
課長（男性1名）、本ポジション、課員（男性1名、女性2名）
【求める人物像】
・ご自身の経験や仕事に対する想いにプライドをお持ちの方
・真面目で責任感が強い方
・明るくポジティブな思考の方
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの経験
・採用事務を担いながら採用業務を主担当として回せる方（新卒・中途問わず）
・人材紹介会社で業務を遂行されていた方
【歓迎要件】
▼チームリーダーとして、メンバーまたは部下、後輩等への指導経験がある方
▼30名以上の社員に対する教育研修の企画または運営（事務含む）の経験をお持ちの方（講師は除く）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～17:00
- 年収・給与
- 498万円～742万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始（12/31～1/3）、定期健康診断日、夏季休暇は交代で取得（有給休暇を使用）、特別休暇（忌引、結婚、出産、災害、がん治療）、育児・介護休業、有給休暇（試用期間終了後10日～最高20日/取得率90%以上）
