募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社が検討している事業（就労移行支援及び薬局事業または医療鑑定サービス）の立ち上げメンバーとして新規顧客開発業務を中心に活動いただきいます。将来的に、ご志向があれば、営業以外の業務（サービス企画、M＆Aの推進、グループ会社の経営業務など）にもチャレンジいただきたいと考えております。
【実際にご担当いただく業務例】
■薬局事業の推進
・買収先企業の近隣クリニックとの関係性構築
・ 新たなM＆A先の発掘（ソーシング業務）
・薬局のIT化に関する事業調査
■就労移行支援事業・薬局事業の推進
・買収先企業の近隣クリニック、事業所との関係性構築
・障がい者雇用企業への共同プログラム創出の提案、実行
・新たなM＆A先の発掘（ソーシング業務）
・就労移行支援以外の周辺事業（就労継続支援等）の要件調査
■医療鑑定書事業の推進
・競合企業のサービスを利用している弁護士事務所への切り替え提案
・医療鑑定書サービスを知らない方への周知活動
・営業資料、Webページの訴求内容の改良
・（必要に応じて）事業提携先の発掘、折衝
【魅力】
■自身のキャリアにおけるステップアップ
・単なる作業者ではなく、自身の頭で「何が問題なのか？」「どうすれば解決できるか？」を考えて、仕事を進める経験が積める
・成果とご本人のご希望次第で、さまざまなポジションにチャレンジする機会がある（例：企画職、グループ会社役員）
■常に良い刺激を得られる
・経営陣に近いポジションであり、社長はこれまで同グループ内で2社の経営を行い、いずれの企業でも業績を圧倒的に向上させた実績があり、学ぶことが多い。自身の成長につながるフィードバックも望めば受けられる環境である
・経歴や年齢ではなく、「正しさ」で評価され、「正しいこと」を実行することが求められる
【所属】
事業開発部 事業開発企画グループ（営業担当）
グループ会社出向
- 応募資格
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- 必須
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■複数のプレイヤーが存在し、各社に大きな差別化要因がない市場（例：証券、保険、法人向け福利厚生や研修サービス、一部の医療用医薬品等）にて、営業職として、自社製品の売上シェアの拡大（スイッチングまたは併用利用）の成果を上げたご経験をお持ちの方
■ 謙虚な姿勢をお持ちで自己の成長を望まれていること。
■ 結果に対するこだわり、必要な知識を吸収できること。
【歓迎要件】
・医療機関（特にクリニック）への営業ご経験がある方
・法人の人事部門への営業活動で高い実績を残された方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円～700万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（12/29~1/3） ■有給休暇（入社3ヶ月経過後から規定により付与 最大26日）■ライフプラン休暇（付与要件有）■慶弔休暇
