募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】「ITの最上流」経営コンサルティングからワンストップで手がける同社。新技術を使った当社は、ソフト開発力だけではなくコンサルティングスキルも合わせて課題解決型のSIerを目指しています。人事部では、今後さらなる成長のためにはさらに採用活動をドライブしていく必要があります。そのため現在、社長や経営層、現場を巻き込んで、抜本的な採用改革を進めており、成長著しい企業に身を置き、自身の成長と会社の成長を体感する事ができます。
【職務内容】
◆新卒採用業務（年間100名ほど採用）
採用活動の推進・実務対応
（１）選考フォロー・進捗管理（選考・日程調整そのものは対象外）
（２）採用企画の立案・各種データ分析
（３）採用イベント（インターンシップ等含む）への企画・参加
（４）内定者フォロー
（５）大学周りや対応
【組織構成】
人事グループ全体は30名ほどの組織ですが、
新卒採用担当は5名のチームで動きます。
【魅力】
コンサル系SIerではありますが、社内・人事グループは温和な雰囲気でわきあいあいとした、とても親しみやすい環境です。職場も名古屋駅から直結のビルのためアクセスも良く、好立地。（リモートワークも可能です）
同社では、就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。
会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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下記双方の経験
■採用業務への従事経験
【求める人物像】
・スピード感をもって対応できる方
・目的意識を持って行動できる。
・論理的思考ができる。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 500万円～750万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 年間休日124日（完全週休二日制）・有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）・年末年始休暇・春期休暇（ＧＷ）・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り
