人事制度・企画
【大阪】人事担当 堅調に業績を伸ばしているアパレルメーカー/事業拡大中
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:MANP-167946
人事制度・企画

【大阪】人事担当 堅調に業績を伸ばしているアパレルメーカー/事業拡大中

英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織拡大のための増員
仕事内容
雑誌にも多数掲載のアパレルブランドを保有し、全国展開を行い事業拡大中の当社にて人事関連の担当者を募集いたします。
具体的には・・・
・人事制度企画・管理・運用(等級制度・評価制度・報酬制度)
・採用(新卒・中途)
・教育
・CSR活動立案
・労務業務(基本的には外注。行政との交渉や稟議書管理など)

新しいチャレンジを常に行っていきたい方やこれまでの経験を活かしつつ当社らしさを共に考えてくださる方をお待ちしております
応募資格
必須
【必須経験】
人事制度企画・管理・運用(300名以上規模)経験者
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市西区
勤務時間
10:00~19:00 残業時間:月20時間程度
年収・給与
450万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
社員割引制度
ベネフィットステーション
退職金制度
休日休暇
完全週休2日制
祝日
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(5日)
産休育休制度
年間休日 125日
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・オリジナルファッション製品のデザイン・製造・販売
・インポートファッション製品の小売・卸売
・アパレルショップの運営
・服飾雑貨などの企画・仕入及び販売
設立
2003
資本金
10百万
売上高
6,800百万
従業員数
300

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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