募集要項
- 募集背景
- 新規に取り組んでいるリゾートホテル・旅館ビジネスのメンバー採用
- 仕事内容
-
～ホテル・旅館等の運営管理等、JIA本社よりオペレーション支援を行う担当者を募集～
【具体的な業務内容】
・ホテル・旅館等の管理運営業務全般
・収益管理、分析
・レートコントロール
・企画提案、営業
・予算作成及び管理
・新規案件の検討
【変更の範囲】
当社における各種業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・ホテルでのマネジメント経験（ホテル支配人職経験など）がある方
・収支予算作成経験や目標達成のための課題を抽出し分析・改善・実行を実践できる方
・コミュニケーション能力を発揮し、リーダーシップを持って業務を行える
・自ら考え、フットワーク良く、積極的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 新規事業開発担当者（ホテル事業）
- 勤務地
-
東京都千代田区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
600万円～900万円
■年収についての補足
年収には賞与を含みます。
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：無
定年：65才（65歳以降契約社員として継続雇用あり（定年無））
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当、時間外手当
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険
- 休日休暇
-
土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
-
■面接回数:4回
