募集要項
- 募集背景
- 採用体制強化のため
- 仕事内容
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新設芸能プロダクションのHRBP/リクルーターの募集となります。【具体的には】
・ハイクラスを中心としたリクルーティング業務、及びHR BP機能の強化を牽引いただける方を募集します。
-リクルーティング業務:エージェントコントロール、書類選考、一次面接対応、社内調整業務
-組織開発全般:
・戦略人事:事業戦略を実行するために最適な組織設計、as isとto beギャップの明確化、経営陣との合意形成
・オンボーディング:新規入社者のオンボーディング
・他人事メンバーとの連携:労務対応 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
・リクルーティング業務 (面接対応経験は必須)
・事業責任者として組織開発経験
・人事HR BPとしてのご経験
【歓迎(WANT)】
・スタートアップ企業等での人事責任者経験
・エンタメ業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし)
- 勤務地
- 港区六本木
- 勤務時間
- 10:00-18:00 (休憩時間1時間含む、1日7時間労働)
- 年収・給与
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年収800万円 ~ 1200万円
(経験・キャリアに応じます)
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・定期健康診断・人間ドック(40歳以上)
・休暇制度(生理、育児・介護)
・育児短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまで)
・時差出勤制度
・食事関連の補助あり
・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)
・退職金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・年間休日:123 日
・年次有給休暇(入社6か月以内の休暇付与あり)
・リフレッシュ休暇(入社時5日付与)
・年末年始休暇
・結婚・出産・忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
・webテスト、リファレンスチェック有り