募集要項
- 募集背景
- 採用体制強化のため
- 仕事内容
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新設芸能プロダクションのHRBP/リクルーターの募集となります。【具体的には】
・ハイクラスを中心としたリクルーティング業務、及びHR BP機能の強化を牽引いただける方を募集します。
-リクルーティング業務：エージェントコントロール、書類選考、一次面接対応、社内調整業務
-組織開発全般：
・戦略人事：事業戦略を実行するために最適な組織設計、as isとto beギャップの明確化、経営陣との合意形成
・オンボーディング：新規入社者のオンボーディング
・他人事メンバーとの連携：労務対応 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・リクルーティング業務 (面接対応経験は必須)
・事業責任者として組織開発経験
・人事HR BPとしてのご経験
【歓迎（WANT）】
・スタートアップ企業等での人事責任者経験
・エンタメ業界での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月、試用期間中の待遇変更なし）
- 勤務地
- 港区六本木
- 勤務時間
- 10:00-18:00 (休憩時間1時間含む、1日7時間労働）
- 年収・給与
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年収800万円 ～ 1200万円
（経験・キャリアに応じます）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・定期健康診断・人間ドック（40歳以上）
・休暇制度（生理、育児・介護）
・育児短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまで）
・時差出勤制度
・食事関連の補助あり
・会員制福利厚生サービス（ベネフィットワン）
・退職金制度
- 休日休暇
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完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）
・年間休日：123 日
・年次有給休暇（入社6か月以内の休暇付与あり）
・リフレッシュ休暇（入社時5日付与）
・年末年始休暇
・結婚・出産・忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2回⇒内定
・webテスト、リファレンスチェック有り
