募集要項
- 募集背景
- 1970年に設立以来、プロデュース実績は400件超であり、NIFEL・海遊館・アンパンマンミュージアム・阪神淡路大震災記念人と防災未来センターも同社が手掛けております。今後、更なる案件獲得を目指している為、増員募集いたします。
- 仕事内容
-
国や地方自治体等の行政機関・民間企業に対し、空間創造における課題解決型のプロジェクト提案営業をお任せします。
案件獲得に向け、見込み顧客の事業動向・計画に合わせた早期接点や初期情報収集から行います。
【具体的には】
・地方創生ニーズに伴う観光施設建築や企業ブランドイメージ向上を図るショールーム制作
・計画段階から顧客と接点を持ち、社内にいる展示内装企画プランナーと協働しながら課題解決のご提案
・案件獲得に向け顧客と密な関係を構築し、常に新しい事業計画や各地の傾向を収集
※案件獲得まで規模にもよりますが、短期で数か月、長期で5年程度要し、1人4～5件程度を同時並行で担当します。
【出張について】
月の2/3程度は西日本を中心に出張が発生します。スケジュール組み等は個人の裁量に委ねられています。
【入社後】
大阪事務所にて1年間ほど、研修を実施いたします。
【働きがい】
中途入社でも全くハンデはありません。「やってみたい!こんな知識を身につけたい」等の積極的な気持ちをもつ社員を大切にしています。
仕事の枠を決めず、様々な業務に積極的に取り組みスキルを磨いていく向上心のある方を歓迎します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】以下、何れか必須
・課題解決提案型の法人営業をお持ちの方
・行政営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
九州事務所：福岡県福岡市中央区薬院1丁目17番28号 トッパンビル
アクセス：西日本鉄道西鉄天神大牟田線薬院駅 徒歩3分
受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間） コアタイム09:00～14:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間
9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです
- 年収・給与
-
【給与】月給制 基本給230000円～ 上記基本給に加え固定残業代（月60時間分として123000円以上）支給。固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
【一律（固定）手当】
【変動手当】都市手当
家族手当 子ども(扶養の満20歳まで)がいる場合20,000円/月
転勤手当 ※転勤した場合に至急
資格手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】あり 年2回（昨年度実績 4.8か月）
【昇給】あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
【待遇・福利厚生】■企業年金(DC) ■財形貯蓄、財形融資 ■公的資格取得支援 ■自己啓発支援/TOPPANビジネススクール(eラーニング)→マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学等 ■従業員持株会 ■保養所
■TOPPANグループ福祉会の福利厚生制度
・ライフデザイン支援(ライフプランセミナー等)
・レゴランド、遊園地、水族館、映画館等の割引き有
・リゾート施設利用可(ラフォーレ、東急ハーヴェストクラブ、星野リゾート他)
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
-
【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 介護休暇、 育児休暇、 産前・産後休暇
【年間休日】127日
【休日休暇詳細】■有給休暇：入社半年経過時点10日～最高付与日数20日■夏期4日、年末年始6日
