募集要項
- 募集背景
- 現任の部長が7月末退職を予定しているため、募集を行っています。
- 仕事内容
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総務部長候補として管理部門のマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
■総務・法務
・重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理
・各種文書（謄本・定款・稟議書・規程など）の管理
・登記等の会社法関連業務
・法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等）
■内部監査
・監査役等と連携し内部監査計画の策定、内部監査の実行・評価、メンバーの進捗管理
★ご経験によっては以下業務をお任せします★
■財務
・CFOと連携して行う銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理、銀行振込承認
■情報システム部門
・担当（エンジニア）作業のダブルチェック（プログラミング知識不要）
・社内エンジニアと連携して行う情報システム部門の体制構築
【入社後すぐは】
総務、法務業務の統括
内部監査業務の統括
※ご経験によっては財務業務、情報システム部門の統括
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場会社（又は上場会社相当）における総務部門の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社 東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5階
沿線名：JR線／渋谷駅より徒歩6分程度
受動喫煙防止策あり 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間・休憩1時間）
コアタイム11:00～16:00 時間外労働の有無：あり／月平均20時間
- 年収・給与
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【給与】月給制 基本給330000円～ 管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる） 実費支給
【賞与】なし
【昇給】あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】■書籍貸し借り/購入制度■動画受講サービス提供■出産・育児支援制度■資格取得支援制度■人材育成・教育研修（ラーニングエージェンシー）■役職手
当■出張手当■・資格手当 / 資格受講料の補助制度-対象資格は約40種！（上限10万円！）資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
- 休日休暇
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【休日休暇】完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 特別休暇、 年末年始休暇
【年間休日】130日
【休日休暇詳細】・結婚休暇・誕生月休暇・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）※有給取得率約75％
