募集要項
- 募集背景
- 【増員募集】
- 仕事内容
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電子記録債権を活用したサプライチェーンファイナンススキームの企画を担当いただきます。
オーダーメイドで金銭債権の流動化等の資金調達スキームをアレンジするほか、資本政策系ソリューション、セキュリティ・トラスト、エスクロー信託等の最先端の信託スキームを企画いただきます。
【業務内容】
・本商品は大企業の支払業務の効率化を実現するともに、その取引先に対し自社の信用リスクに依拠しない機動的な資金調達手段を提供しています。
・主にみずほ銀行の営業担当者と協働してみずほ銀行のお取引先に対する商品提案活動を行うほか、既存のお取引先に対する各種手続のご案内やお取引条件の見直し等の対応も担っていただきます。加えてスキームが提供する機能の見直しや各種規制対応等の企画業務にも取り組んでいただきます。
・営業活動とともに、法律、会計、システムの専門家との協働も多く、高い専門性を身につけることができる業務です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 信託プロダクツ営業部への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・経理財務経験のある方 ※業界経験不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 希望を考慮して、都内で配属先を検討します。 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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8:40～17:10（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収500～700 万円 月給制 月額基本給 270,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、昼食費補助 ■賞与 年2回（6月・12月） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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持株会制度、事業所内保育所・ベビーシッター育児支援割引制度、 財産形成支援制度、余暇支援制度 等
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3回程度
1次面接⇒現場面接⇒最終面接
