募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集になります。
- 仕事内容
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企業の大学院人材の採用支援および大学院生の就職支援を手がける同社の労務担当として、下記業務をお任せします。
・勤怠管理、給与計算
・入社/退社に係る手続き
・社会保険、労働保険の手続き
・安全衛生管理に係る業務
・法改正に伴う社内規程の改訂
・社労士対応
・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き
・IPO準備に関する労務対応
【働きがい】
「知恵の流通の最適化」をミッションに上場を目指すベンチャー企業の同社は昨年、売上高44%増の急成長を遂げました。 配属先の管理部はそれぞれの専門能力を活用して会社全体を支えています。労務担当は安全衛生や働き方、給与管理を通じて社員を支え、経営をサポートするやりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 管理部の人事・労務チームには3名（取締役兼管理部長1名、マネージャー、労務担当）が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかに該当する方
・労務部門で3年以上の就業経験を有する方
・社会保険労務士事務所での就業経験5年以上を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5 青山第一田中ビル2階 沿線名：「表参道駅」から徒歩8分／「渋谷駅」から徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間程度
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給 月額35万円～、月額基本給266,904円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代（月40時間分として83,096円～／超過分別途追加支給） 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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・家賃補助制度：本社事業所の最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し、会社規定により支給住宅手当：有（ただし社内規定による
・交通費：20000円／月まで全額支給
・リモート勤務：可
・副業：可
・書籍購入補助制度：5000円/１クウォーター
・ランチ補助制度：社内コミュニケーションの活性化を通して、部門の士気が高まったり、良い関係性が生まれることを目的とした制度
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 適性検査：あり（性格検査・能力検査）
1次面接（事業部長）→最終面接（代表）
