募集要項
- 募集背景
- 人事制度周り強化の為の増員募集です。
- 仕事内容
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人事課長として以下業務をお任せします。
【業務詳細】
・人事制度運用（給与・退職金・勤怠・旅費等）
・社会保険関連業務、評価制度、勤務制度、福利厚生に関する業務
・給与計算、社会保険手続、従業員の入社退社に関する業務
・人事システム運用
【求人の魅力】
同社は「人」こそ財産という考えを持っているため、社長から部門長、先輩社員、
全社員が若手を育てていく風土が成り立っています。
時短勤務制度も充実しているため、育児休暇取得後の復職率は100％で働き方が整います。
【働きがい】
同社は2030年度までに売上高200億円超、企業価値250億円超を目指し第二の成長期に
入っており、職場環境の改善や制度の改定など、様々な経験を積んで行くことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
人事総務部、人事課に所属いただきます。
男性1名・女性4名の計5名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】以下、いずれも必須
・給与業務知識
・労基法関係法規の知識
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～17:45 実働時間: 8時間 休憩時間: 45分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間
- 年収・給与
- 年収710～910 万円 月給制 基本給423000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株制度（奨励金有）、財形貯蓄、企業年金制度、慶弔見舞金、結婚祝い金、結婚祝い品、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、長寿祝品、出産育児一時金、出産育児付加金、療養費、高額治療費、訪問看護療養費、入院時食事（生活）療養費、移送費、高額介護合算療養費、資格取得支援（受験料全額補助）、健保直営保養所（箱根・金谷・白樺湖）、及び全国の健保関連施設利用可
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接
