募集要項
- 募集背景
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組織強化による募集
- 仕事内容
- 経営管理部管理職として以下業務をお任せします。 【主な業務内容】 定常的な業務は以下の通りですが、スキルをお持ちの方は経営課題に対応する為の業務も担当していただきます。 ・連結月次報告の作成 ・各事業の予算実績差異分析 ・経営層へのレポーティング資料作成 ・ビジネスレビュー等の会議体の企画・運営 ・管理会計システムの運用及び業務改善他 ※入社後、まずは定型業務（連結月次報告の作成等）から携わっていただき、徐々に事業計画立案、予実管理分析、経営指標のまとめ等に携わっていただきます。 経営に近い立場でサザビーグループ全体の経営管理をサポートするやりがいや面白さがあります。 ※基幹システムにて数値進捗など一元管理しているため、レポートしやすい環境です。 少数精鋭の部署のため、裁量をもってご活躍いただけます。 ＜管理職ポジションの業務内容＞ 上記の内容に、メンバーマネジメントが含まれます（評価、育成、管理業務等） 例）課題解決のため自発的に起案、行動する人材の育成 等 スタッフの適性と育成プランに応じた適切な業 務アサイメントの立案、実行 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部に配属されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれも必須
・予算計画の策定経験
・予算実績差異分析の経験
・Word、Excel、PowerPointが一通り操作できる方（中級レベル）
・管理会計関する専門知識
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目11番1号 アクセス：東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 JR中央線、総武線「千駄ヶ谷駅」より徒歩9分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給342500円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度、階層別研修制度、社員割引制度、奨学金返済支援制度、総合福利厚生サービス、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、復職支援制度、育児時短勤務制度、定期健康診断、EAP（メンタルヘルスケア）との連携、長期障害所得補償制度、勤続奨励金制度、慶弔見舞金
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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■面接2～3回(SPIあり)
書類選考→1次面接 → 最終面接
