募集要項
- 募集背景
- 現在の組織体制を強化すべく、ご経験者を新たな仲間として募集いたします。入社後は在籍メンバーと分担しながら業務に従事いただき、組織を引っ張っていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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同社人事部への配属となり、社内の人事制度企画/設計/運用業務を行っていただきます。
【業務内容】
・労務課題への対応
・賃金制度の企画/改定/運用
・多様な働き方の実現のための施策の企画/実施
・関連規程整備
・労使交渉対応
・福利厚生制度の企画/実施
・その他、人事制度に関する業務
【働きがい】
・上場した安定基盤のもと、着実に実務スキルを磨くことができます。業務の規模感は大小様々で、成果を目にする場面はなかなかありませんが、会社を縁の下で支える隠れた力持ちとして非常に大きな遣り甲斐を持って働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
■人事部 人事戦略課
50代男性1名(リーダー)、20代女性3名
※人事制度に関してのメイン担当者は20代女性
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
人事制度に携わり企画・設計・運用に携わってきた方
※業務内容に記載している内容を遂行できる方を想定しています
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■大阪本店：大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 大阪メトロ「今福鶴見駅」より徒歩約7分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:45～17:30 実働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間※時差出勤制度あり（7：45～16：30/9：45～18：30）
- 年収・給与
- 年収500～600 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度・確定給付年金制度、各種研修制度、社員持株会、持株財形奨励金、LTD（団体長期障害所得補償保険）、借上社宅制度有（入社後将来転勤があった際に利用可能：32,000円～112,000円/月）、転勤発生時は引越費用会社負担、転勤赴任休暇・転勤赴任手当あり
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接1～2回（適性検査あり）
書類選考→適性検査→最終面接
※面接回数、面接官はスケジュールにより変更となる可能性もございます。
