経理
経理管理職候補(東京本社)/事業拡大に向け経理の体制構築を担っていただける方/渋谷区代々木
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:MDR-46817
経理

経理管理職候補(東京本社)/事業拡大に向け経理の体制構築を担っていただける方/渋谷区代々木

株式会社 サードシップ
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経理体制の構築のため
仕事内容
東京本社管理部にて全社の経理業務をお任せします。
事業拡大に向け、経理のプレイングマネージャーとして経理体制の構築やメンバーのマネジメントに従事していただきます。
【具体的には】
■ 経理体制構築(現在決算業務をアウトソーシングしておりますが、今後は社内で締め作業まで完結を目指しています。)
■ 月次・年度の決算対応
■ 会計事務所、税理士事務所とのやり取り
■ 業務効率化、現フローの見直し及び改善
■ その他経理業務全般
■ 売掛業務:売上データ取込、入金消込、売掛金照合、請求書発行、月次売上集計、伝票整理、その他入力など
■ 買掛業務:仕入伝票処理、買掛金照合、支払通知書の発行、その他入力など
■ 使用ソフト:freee・マネーフォワード

<求人お薦めポイント>
■ “プレミアム”バスケットボールブランド「EGOZARU(エゴザル)」、米国発のアウトドアブランド「Marmot(マーモット)」の国内企画製造販売を行っている企業です。
■ 新しく若い企業です。経理の体制構築から取り組んでいただき、それを面白いと感じていただける方の応募をお待ち申し上げます。
■ 完全週休2日制(土日)祝日 年間休日123日
応募資格
必須
■ 事業会社での経理経験5年以上
■ 日商簿記2級以上

歓迎
■ 経理の体制構築のご経験(未整備な環境を整えてきたご経験がある方)
雇用形態
正社員
・雇用期間:期間の定めなし 
・試用期間:有(6ヶ月)
ポジション・役割
東京/経理管理職候補
勤務地
東京都渋谷区(JR山手線/新宿駅 または 京王電鉄京王線/初台駅 徒歩10分) 
マイカー通勤不可 
屋内禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
9:00~18:15(休憩75分 実働8時間)
時差出勤制度有(コアタイム11:00~16:00)
時間外勤務:月平均20時間
年収・給与
年収:500万~700万円(年俸制)
月給:41.6万~58.3万円

【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、77000~107000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
待遇・福利厚生
通勤手当:月額25,000円まで支給
昇給:年1回 4月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 60歳
再雇用制度:有
退職金制度:無
在宅勤務制度:無
休日休暇
完全週休二日制(土日)祝日
夏季休暇3日ほど、年末年始12/29~1/3
※ 休日に業務都合で出勤となる場合は振替休日取得
年間休日:123日
選考プロセス
面接(2回)、適性テスト

会社概要

社名
株式会社 サードシップ
事業内容・会社の特長
スポーツアパレルの企画・製造・販売
設立
2014年5月
資本金
10百万円
売上高
22億6000万円
従業員数
33人

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株式会社みどり会
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-030155紹介事業許可年:2002年(東京) 2001年(大阪)
設立
1970年12月
資本金
9億4500万円
代表者名
長 裕章
従業員数
法人全体:125名

人紹部門:人材コンサルタント17名
事業内容
・有料職業紹介事業
・一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-030155
紹介事業許可年
2002年(東京) 2001年(大阪)
紹介事業事業所
東京(門前仲町) 大阪(心斎橋)
登録場所
本社
〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋8階
ホームページ
https://midorikai-tenshoku.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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