マーケティングリサーチ・分析
マーケティング(責任者候補)◎マッハバイト【リモートワーク可/東証スタンダード上場】
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:ENPCC-419248
マーケティングリサーチ・分析

マーケティング(責任者候補)◎マッハバイト【リモートワーク可/東証スタンダード上場】

株式会社リブセンス
上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織力強化のための採用です。
仕事内容
同社のマーケティング部門において、責任者候補として以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・事業状況に合わせた適切な投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション ・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を能動的にキャッチアップした上での運用方針への活用 ・インハウスでのWeb広告とアプリ広告の戦略立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善 ・マーケティングメンバーのマネジメント ★職種を超えた多くのメンバーと協業します 【働きがい】 市場 / 競合 / 自社状況を正しく把握した上で最適な運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹であるAd集客を担っていただく重要なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 マーケティングチームへの配属です。
応募資格
必須
認知拡大に向けたブランディング・マーケティングのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階、もしくはご自宅 沿線名:勤務地最寄駅:JR山手線/浜松町駅 最寄駅から3分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
専門業務型裁量労働制により、
1日9時間半働いたものとみなされます。
年収・給与
年収650~1200 万円 月給制 月額基本給 386,100円~×12ヵ月+賞与 上記に加え固定残業代(月30時間分として90,600円~)支給 専門業務型裁量労働制により、1日9時間半働いたものとみなされます。 リモートワーク手当(月5,000円を補助)、認可外保育施設等利用の際の補助(月額上限3万円) 通勤手当あり 上限50000円
待遇・福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)・BYOD補助(最大17万5千円を補助 ※入社6ヶ月以上で利用可能)・慶弔見舞金・内閣府ベビーシッター利用補助(対象児童1人につき1日4,400円分まで)・子育て社員交流会費補助・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能・技術投資10%ルール(エンジニア対象 / 業務時間の10%を短期的な利益にこだわらず技術的な投資に利用できます。コミュニティへの貢献にも利用可能)
・1Password を全員に付与・育児のための所定労働時間の短縮制度(小学校6年生の年度末まで)・フリーアルコール提供
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2~3回※カジュアル面談を実施する可能性があります

会社概要

社名
株式会社リブセンス
事業内容・会社の特長
【WEBマーケティング×最先端のIT技術を駆使したインターネットメディアを運営する東証スタンダード上場企業】
~「マッハバイト」、「転職会議」、「転職ドラフト」等のサービスを送りだし、現在は人材、不動産領域を軸に事業を展開中~

リブセンスは、人生の時間に占める割合が高く、大きな意思決定を伴う「仕事」や「住まい」にまつわる領域において、社会的課題や、これまでのサービスにより蓄積された定量・定性データから多くのインターネットメディアを開発/運営している会社です。「ジョブセンス」から始まり、今も多くの方々の目に届いている「転職会議」、「転職ドラフト」、最近では「マッハバイト」や、「イエシル」等、数多くのインターネットメディアを運営しております。
今後も「新しいWEBサービス」をマーケットに提案し、収益拡大を図っております。

また、ユーザー視点を何より大切にしたいとのこだわりから、サービスの品質や改善スピードを高めるべく、創業期より一貫して、企画・マーケティング、デザイン、システム開発、カスタマーサポートなど、サービス提供に関わる全ての工程を内製化しており、自社社員にとってもこだわりを持って働ける環境です。
設立
2006年2月8日
従業員数
正社員 203名、臨時従業員 43名 (2023年6月1日現在、リブセンス単体)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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