募集要項
- 募集背景
- ニーズ拡大に伴う増員募集
- 仕事内容
- 休業者管理クラウドサービス「ADVANTAGE HARMONY」のパッケージシステム導入時のコンサルティングを担当いただきます。 【業務内容】 ・ADVANTAGE HARMONYの提案営業（既存）、契約管理 ・顧客企業の就業規則・休業者対応ルールの確認 ・サービス利用における業務フローの提案 ・顧客にあわせた設定内容のカスタマイズ ・セットアップ内容（作業設定シート）の作成とご提案 ※受注から稼働にいたるまでの期間は、1か月半～2か月程度です。期間中、お客様との打合せは3回程度実施いたします。月に2～3社の稼働にむけて、複数社の担当を並行して行います。 【働きがい】 育児休業や傷病と仕事の両立支援は、 注目を集める新たなテーマであり、 今後の成長が期待されています。その最先端で業界水準をつくっていく可能性もあり、 意欲次第で様々なチャレンジができる環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属部署：両立支援営業部 9名（ゼネラルマネージャー1名、メンバー8名）
- 応募資格
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- 必須
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コンサルティング経験をお持ちの方
※営業経験やプリセールス、カスタマーサクセスも含む
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階 交通：東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」南口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給310000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
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社員持株会、確定拠出年制度、総合福祉団体定期保険（命保険）、GLTD（団体期障害所得補償保険）、東京都情報サービス産業健康保険組合加（保養所やレジャー施設利の優遇有）、メンタルヘルスケアサービス利、育児休業（直近2年間で10取得）、時短勤務（供の学校卒業時まで可能）、各種研修制度、資格取得報奨制度、プレミアムノー残業デー制度
【その他】「プラチナくるみん」取得／2020年、「えるぼし(認定段階3)」取得／2022年、「健康経営優良法人（大規模法人部門）」において2018年より『ホワイト500』6年連続認定
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
▽1次面接
▽最終面接
