募集要項
- 募集背景
- 現在同社ではEC事業に注力しています。工場も増設を進めており、年間の出荷数も急伸していることから、最適な物流網構築に向けて増員募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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年間出荷数が急伸するEC商品について、最適な物流網構築に向けたあらゆる手立てを企画・実行・運用いただきます。
【仕事内容】
・自社EC商品の持続可能かつ競争力のある物流モデルの構築にチャレンジいただきます。
・運送会社との持続的な関係構築に向けた交渉業務 ・最適な自社及び外部倉庫の運用のためのオペレーション構築及び交渉・運用業務をお任せします。
【具体的には】
・物流網の企画
・業者開拓、交渉
・倉庫オペレーションの改善など
【商品について】
自社で製造する、お茶、水、炭酸水（https://www.ld-company.com/products/）
【働きがい】
効率的・効果的かつ安定的な配送を実現する物流網の維持・向上していくことがミッションです。DX化は もちろんのこと、固定概念に囚われない柔軟な発想で、全体最適に向けた改善提案、ゼロベースでの企画~実行・運用までを担当いただく重要なポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
▼大阪本社
本部長1名、マネージャー2名、リーダー2名、チーフ3名、一般社員2名、AP1名
30代の男性が中心（女性1名）
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・物流会社での営業経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府大阪市北区梅田3丁目3-10 梅田ダイビル10階 アクセス：JR「大阪」駅から徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 30時間
- 年収・給与
- 年収602～800 万円 月給制 基本給300500円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 29時間 固定残業代: 80000円超過分は全額支給 手当: あり一律（固定）手当: 等級手当 20000円 都市手当 30000円 通勤手当あり 上限50000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金あり（企業型確定拠出年金（DC））、選択型福利厚生制度（宿泊/グルメ/スポーツクラブ/ショッピング/育児/介護等、個々のライフスタイルに合わせた約50,000のサービスを自由に選択できる）、生活習慣病予防検診、社内表彰制度、懇親会、定年60歳、再雇用65歳（嘱託社員）※会社と本人の 希望が一致すれば65歳を超えての就業実績もあり。
- 休日休暇
- 【年間休日】122日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
筆記試験はありません。
