募集要項
- 募集背景
- 業績向上に伴う増員募集です！
- 仕事内容
- ■業務内容： （1）提案型営業（2）キャリアアップ支援 という2つのミッションをもとに営業活動をお任せします。 ■業務詳細： （1）ものづくり業界への技術・人材ソリューションに関する提案型営業： 大手メーカーの管理部門または技術部門の方々に対し、エンジニアの技術力・人間力を提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。顧客の事業成長に関わる大きなやりがいのある仕事です。 （2）キャリアアップ支援： エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考え、実現を目指します。 ■営業の割合： 新規5割：既存5割 個人ノルマはなく、部として売上目標を追っていきます。深耕顧客も部で相談の上決定しますので、活動のしやすい環境です。 【働きがい】 ◎エンジニアの付加価値を高める中で、自分自身の自己成長にもつながります。 ◎色々なエンジニアや顧客と出会う中で、視野が広がります。 ◎今後、注目成長していく組織であるため、価値の高いキャリアを構築できます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人材営業としての配属を予定しています。 組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人または個人営業経験がある方（業界不問） ・全国出張可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都千代田区鍛冶町一丁目9番9号 石川LKビル8F JR山手線『神田駅』徒歩5分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
- 年収400～600 万円 月給制 基本給250000円～350000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限35000円
- 待遇・福利厚生
- 勤務エリアによって車通勤可、退職金共済加入、慶弔金
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 一次面接＋適性検査⇒二次面接⇒内定！ ※選考フローは変動する可能性があります。
