募集要項
- 募集背景
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■組織体制強化のための増員採用
同社は2030年に向けて市場の成長率を上回るペースでの大幅な事業拡大を目指しています。経理部門においても、今後の事業成長に向けて、長期的・戦略的に経営課題の解決策を立案し、実践することができる即戦力を求めています。
- 仕事内容
- 経理課でお任せする各種業務単位において、主体的にPDCAサイクルを回し、課題の発見、解決を行いながら業務を推進されることを期待されます。 【具体的には】 ■経営管理 経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般 └決算、収支分析、見通管理、費用の予実管理、資金管理、事業計画、内部統制など ■製造経理 製造原価管理業務 └標準原価と実際原価の対比、分析 └設計段階の見積原価から価格決裁までの原価管理業務及び実績原価の管理 ※上記の内容からご経験、適正に応じた業務に携わっていただきます。 【働きがい】 経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指していただきます。会計業務に加えて、戦略策定、経営管理を学ぶことができます。また担当業務の中でも、収支見通や事業計画などの経営管理の側面の経験を積んでいただくことができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経理部経理課：部長含め10名 部長（50代女性）、課長（30代後半男性）、係長（30代後半男性） メンバー：20代～50代まで幅広く所属
- 応募資格
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- 必須
- 製造メーカーでの経理業務経験(決算・収支分析・見通管理等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 住所：大阪府柏原市片山町13-13 ※自転車、自動車通勤可能 近鉄大阪線「河内国分」駅／近鉄南大阪線「道明寺」駅／JR「高井田」駅 各駅より徒歩約10～20分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所※管理部門での採用のため、基本的には転勤は想定していません。 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 20時間8:30～17:15で勤務されている方が多いです。
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給270000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- グループ各種保険制度、財形貯蓄制度、退職金制度、弔意見舞金、社内製品従業員購入制度、導入研修、階層別研修、職能別研修、1on1Meeting、社内食堂、自転車通勤奨励制 等
- 休日休暇
- 【年間休日】128日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
