募集要項
- 募集背景
- 人事担当の方の退職により、同社を支えてくれるメンバーを募集します。
- 仕事内容
- 経営管理部での人事マネージャーとして、経営管理部のリード業務と、人事制度の見直しや採用ブランディング戦略、教育制度や評価制度の導入等の、幅広い業務をお任せします。 【業務詳細】 ■人事業務 ・採用要件、書類選考、面接評価基準の見直し ・採用ブランディング戦略の実行 ・教育制度（オンボーディング、社員育成のための企画、実施） ・社内の評価制度や就業規則の見直し ・帰属意識を高めるためのイベント企画 ■経営管理部のリード業務／経理・労務 ・経営管理部内のマネジメント業務全般 ・予算管理（売上、原価、利益など） ・経営課題の形成と対応策の企画および実行 【働きがい】 ◎キャリアアップが叶うポジションです！代表直下のため、人事制度や組織改革に携わり、様々な学びを得ることができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営管理部に配属予定です。代表直下となります。 組織詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 以下いずれか必須となります。 ■中途採用経験がある方 ■管理部門でのマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：東京都渋谷区元代々木町22-3 2F アクセス：東京メトロ千代田線・小田急小田原線「代々木上原駅」より徒歩5分／小田急小田原線「代々木八幡駅」より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30～18:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収450～650 万円 月給制 基本給243000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 50時間 固定残業代: 93000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ■定期健康診断 ■ネイル自由 ■服装自由 ■フリードリンク制度 ■育児支援制度 ■結婚お祝い金支給 ■出産お祝い金支給 ■歓迎ランチ制度 ■資格取得支援制度（通販検定等） ■アニバーサリー制度
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回(筆記試験なし)
書類選考⇒1次面接(WEB)⇒2次面接(対面)⇒内定！
※選考フローは変動する場合があります。
