募集要項
- 募集背景
- 2025年には設立60周年を迎えるなど、安定した経営基盤を築いている同社。今後70年、100年とさらなる成長を目指し、より良い企業づくりに向けた企業改革を進める予定です。改革を進めるに当たり組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集いたします。
- 仕事内容
- 管理部門にて以下の業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・開示業務に伴うIRや機関投資家対応、株価戦略の立案 ・中期経営計画のハンドリング ・管理会計の分析 ・社内DXの推進 など 【ミッション】 現在、部長が経営企画業務を兼務しており、ご入社後は部長の経営企画業務の引継ぎを行っていただきます。 また、ご経験等に応じてDX化や株主総会を担当している総務担当のメンバーとも業務を行います。 最重要タスクは、会社の戦略立案とコントロール、社内外の課題に対して解決へと組織を牽引していただく業務です。管理部長のもと、経営戦略のハンドリングをお任せすることを想定しています。 【働きがい】 ・周りのメンバーと協力し、組織の改革に向けて裁量を持って着手することができるポジションです。 ・売上貢献など目に見えた成果が出る業務ではありませんが、会社を縁の下から支えるからこそ、他にはない大きな遣り甲斐と達成感を感じることができます。 ・また、社や経営幹部との距離も近く、気づいたことはどんどん提案できることも魅力の一つです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 ▼管理部：11名(部長1名、管理課6名、経理課4名) 配属は、管理部長の下を想定しています。 ※詳細は「仕事内容欄/ミッション」をご参照ください。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・経営企画のご経験 ・IR対応のご経験 ┗開示業務に伴うIRや機関投資家対応、株価戦略の立案、中期経営計画のハンドリング、管理会計の分析などを想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■本社：兵庫県加東市森尾127番1 ※皆様マイカーで通勤されています（駐車場あり。詳細は「福利厚生欄」をご参照ください。) ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:30～17:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収850～1000 万円 月給制 基本給480000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給(※高速料金の支給なし)
- 待遇・福利厚生
- ■制度/福利厚生：退職金制度(在籍1年以上の方が対象)、再雇用制度(定年60歳、再雇用上限65歳)、育児休暇、従業員持株制度、持株奨励金、社内懇親会補助制度、ウォーターサーバー完備、コーヒードリップ(無料)、オフィスコンビニ導入(半額は会社負担） ■研修：入社後は約1週間の本社研修あり(期間中は会社が用意するホテルに滞在 ※宿泊費はかかりません) ■その他： ・通勤：敷地内に駐車場あり(駐車料金は発生しません)
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
一次面接(対面/本社：管理部長)→最終面接(対面/本社：社長)
※面接は基本的に2回ですが、一次面接の際に管理部長とのスケジュールが合わない場合は、3回となる可能性もございます。
