募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
- ホリーズカフェの新規出店に伴い、情報収集、ロケーション選定、物件・建物調査、市場調査、オーナー・各方面との交渉・契約、施工工事の管理等をお任せします。 その他既存営業店舗の契約管理等もお任せします。 年度により変動はありますが、年間数件～10件程度の出店を行っていきます。 【株式会社ホリーズについて】 毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなどトップとの距離が近く風通しの良い職場です。店舗オペレーション、メニューにこだわり、低価格でありながら高い利益率を誇り、拡大を続けています。リーズナブルな価格設定とすることで様々なシチュエーションで気軽に利用いただけるカフェを目指します。一人一人の裁量権も大きく、これまでのご経験を活かし働きやすい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社への配属です。
- 応募資格
-
- 必須
- 業界問わず店舗開発業務のご経験をお持ちの方、関西圏（大阪、兵庫、京都）に土地勘のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：京都市南区吉祥院定成町４番地２ 沿線名：JR東海道本線西大路駅 徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 コアタイム：無
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均5時間
- 年収・給与
- 年収478～600 万円 年俸制 月額399000円 基本給399000円 年俸の1/12を毎月支給 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）、定年62歳、70歳まで再雇用制度あり
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回
