募集要項
- 募集背景
- 定年退職に伴う欠員補充です。
- 仕事内容
- 品質管理担当として、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 (1)商品開発時の品質管理 └自社品の公的規格（SG 規格、ISO 規格、JIS 規格等）の基準を満たしているか,意図した仕様通りの商品が納品されているかを判断。 (2)商品クレーム対応 └自社商品につき、カスタマーサポートセンター、営業担当から対応依頼があったクレームに対応する。 (3)商品改良点の提案（不良多発商品の改善） └クレーム発生傾向から、不具合が出る原因の検討 (4)商品の知的財産管理：自社商品に絡む特許等の知的財産の管理を行う └特許事務所との連絡窓口 └知的財産に関わる事務処理 (5)研修会、展示会等の自社品展示サンプル管理 └研修会、展示会への展示サンプル発送 └返却された展示サンプルの確認と補修や補充 【働きがい】 商品検品やクレーム対応等、一見地味で目立ちにくい職種に見えますが、基準値に満たない商品の流通を未然に防いだり、発生したクレームがロット全体に及ぶのか判断しそれ以上のクレーム拡大を防ぐなど、とても重要なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 仕事内容変更なし（限定職） 【所属部署情報】 ■開発推進部 5名 部長 40代男性（副社長兼務）、課長 50代男性、50代男性（退職予定）、40代男性、40代女性
- 応募資格
-
- 必須
- 【いずれか必須】 ・メーカーでの品質管理のご経験 ・商品企画部としての何等かのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社住所：大阪府寝屋川市香里新町28-32 沿線名：京阪香里園駅から徒歩2分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1週間単位の非定型的変形労働時間制
- 年収・給与
- 年収495～580 万円 月給制 基本給300000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限10000円
- 待遇・福利厚生
- 福利厚生サービス「まとめて福利厚生」加入（映画や宿泊の割引・健康診断・社員旅行（2年に1回は宿泊旅行、他は日帰りツアーなど）／社用車に関して：社有車使用の場合、月極駐車場代は会社負担(ガソリン代/高速代も会社負担)。自車使用の場合、車両手当有(ガソリン代、高速代は会社負担)／貸与品：営業車・ノートPC・携帯・iPad／その他：サンプルや書類を保管するトランクルーム利用OK／定年後の再雇用制度
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験：有）
