募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員強化・採用ブランディングのため、エンジニア採用担当を募集します！
- 仕事内容
- ★エンジニア採用業務に主体的に取り組んでいただきつつ、採用広報、戦略策定などの人事全般の業務を担当いただきます！ 【具体的な業務内容】 ※ご経験やご希望をもとに担当業務を決定させていただきます。 ＜エンジニア（開発部門）中途採用＞ ■面談、面接、選考管理などの採用に関わる諸業務 ■書類選考対応 ■候補者の方への入社までのフォロー、書類作成 ■採用戦略の立案 ■人材紹介会社の契約～運用対応 ■求人媒体でのスカウト ■リファラル採用の企画～運用 ■勉強会や交流会等のPR活動企画、セッティング ■採用マーケティング、広報、採用促進サイトの記事作成 ＜新卒採用＞ ■採用計画の設計 ■候補者との日程調整を含むコミュニケーション ■面談、面接対応 ■内定式、懇親会、入社式対応 ■研修内容の設計、立て付け ■入社後オンボーディング ＜その他＞ ■業務委託・派遣スタッフの契約更新、請求書対応 ■社内エンゲージメント向上のための施策立案、実施 ■キャリアに関するアンケートの配布、集計 ■社員のキャリア面談対応 【働きがい】 採用担当として経験を積んだあとは、これまでのご経験やご希望に応じて教育、エンゲージメント、施策立案など人事領域において幅広くご活躍いただくことができるポジションです！◎ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部 人事総務グループに配属予定です。 組織には、マネージャー（ゼネラルマネージャー兼務）1名、人事担当2名、総務担当2名が在籍しています。 その他、組織詳細は選考過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ■採用に携わったご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地：東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル ※アクセス：JR各線「田町駅」より徒歩8分、都営三田線「三田駅」より徒歩10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:00～15:00 時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
- 年収450～600 万円 月給制 基本給370000円～500000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度／確定拠出年金制度／定年退職制度（60歳）／再雇用制度（65歳）／慶弔見舞金制度／社内レクレーション／社内外研修
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
