募集要項
- 募集背景
- 現在、経理部長が総務課長を兼務している状態です。本来の経理業務に集中できる環境を作り、会社としての体制を強化するべく新たに総務課長を募集します。将来的には部長となっていただくことを期待しています。
- 仕事内容
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総務課長として、総務業務と労務管理を中心として、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■総務業務
・社会保険関係の実務
・設備、備品の管理
・各種契約書等の作成など
■人事労務
・給与計算
・勤怠管理
・労基対応
その他適性に合わせて、採用や教育にも携わっていただきます。
【働きがい】
総務課長としての業務は、広範な領域にわたり社会保険や設備管理から給与計算、労務管理まで多岐にわたり、人事や部門全体のマネジメントに携わることで、組織の円滑な運営を支え、多様な業務に挑戦し成長できる魅力があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
総務部：3名
部長 60代男性（主に全体の取りまとめと採用や教育を担当）
メンバー 50代女性1名（勤怠管理や給与計算を担当）、30代男性1名（勤怠管理や給与計算を担当）
- 応募資格
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- 必須
- ・総務の経験（特に社会保険関係） ・マネジメント経験（人数不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：兵庫県姫路市広畑区東新町3-103 沿線名：山陽電鉄山陽電鉄網干線 夢前川駅より徒歩3分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1年単位 平均労働時間: 週の平均労働時間40時間 休憩時間: 45分 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間08:30～17:00で就業されている方が多いです。
- 年収・給与
- 年収670～900 万円 月給制 基本給334500円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限100000円
- 待遇・福利厚生
- 退職金
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2回
