募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
- 産業セクターごとの緩やかな担当制をとっており、製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。 本ポジションは中国語圏の企業や圏内に本社のある日本法人を中心にサービスを提供することを想定しています。 【職務内容】 （１）クライアント企業への経営、人事戦略に関するソリューション提案 クライアント企業の経営幹部と経営課題を共有し、課題解決のための組織戦略や獲得すべきリーダーに求められる要件など核心をついたご提案を行います。 （２）人材リサーチ、スカウト、評価 クライアント企業へのご提案内容に基づき対象となるキャンディデイト（候補者）をリストアップします。担当者や同僚の人脈、確立されたリサーチ手法に基づいたアプローチを行い、採用の成功と定着化に向けたコミュニケーション、調整業務を担当します。 （３）クライアントHR業務 クライアント企業のHRダイレクター業務や採用責任者などを兼務するケースが多く、パートタイム（週1－2日）は顧客先にて戦略人事業務に従事することがあります。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 製造業、金融・不動産、インターネットサービス、ヘルスケア・メディカル、プロフェッショナルファーム、IT通信エレクトロニクスなどを担当するコンサルタントが在籍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【具体的な業務内容】下記に該当する方 ・法人営業経験が5年以上ある方 ・中国語ネイティブレベル且つ日本語ビジネスレベル以上の方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビル9F 駅から徒歩２分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 40時間
- 年収・給与
- 年収800～1200 万円 月給制 基本給500000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 40時間 固定残業代: 155000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
- 借り上げ社宅制度あり 誕生日休暇 在宅勤務制度 予防接種会社負担 フリードリンク・フリースナック 書籍購入補助制度 社会保険料会社負担75％
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
- 面接2回予定（コンサルタント2名→社長）
