募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 事業拡大ならびに組織強化に向けた人事課題をもとに、経営陣・部門担当者・人事社員と 協力し、採用を加速していただきます。 中途採用×非エンジニア領域をメインに担当いただく想定です。 【具体的な業務内容】 ・中途採用目標達成に向けた採用施策の企画・分析・実行 ・採用ポジションの部門担当者との折衝、調整、採用要件定義 ・書類選考、面接などの選考対応、付随するスケジュール調整 ・エージェントや求人媒体の新規チャネル開拓と窓口対応 ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・入退社手続き、労働契約書作成、派遣社員管理 など 【求人の魅力】 ・これまでの知見を活かして、最適な取り組みや仕組みを率直に提案し、実行までできるフラットな環境です! ・他領域に業務の幅を広げることや、リーダー候補としてマネジメントのキャリアを築いていくことが可能です! ・リモートメインで働けるなど柔軟な働き方ができます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 コーポレート部門への配属です。人数は10名います。 20代~50代まで幅広い年齢層の方々がご活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須(MUST)】 ・事業会社での中途採用の実務経験3年以上 ・ITまたは製造業界の経験・知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 コアタイム: あり10:30~15:30 時間外労働: あり月平均残業時間 15時間
- 年収・給与
- 年収450~600 万円 月給制 基本給289300円~344000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 49500円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 通勤手当:あり(実費支給)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度あり(勤続3年以上)/健保組合提携施設(保養所、スポーツクラブ等)利用可、ベネフィットワン利用可、社内サークル活動 、部門懇親会補助など、資格取得報奨制度、赴任旅費支給、社内英会話スクール
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定