募集要項
- 募集背景
- 現在人事労務部門の課長が別部門と兼任しており、業務量がひっ迫している状態です。専任で人事・労務課長もしくは課長候補として業務を担っていただく方を募集することとなりました。
- 仕事内容
- 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている同社・人事部門にて以下の業務をお任せすることとなりました。 【職務概要】 ・採用 ・人事制度改定に関する業務 ・社員の意識改革の為の社内教育 ・研修の企画立案および運用 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き 【働きがい】 地域に根差した事業展開で南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得している同社にて管理職としてキャリアを築いていくことが可能です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部門での配属です。 現在は他部門を兼任している課長1名、女性2名の2名体制で業務を行っています。 入社後は、課長職、もしくは課長候補として、女性の担当社員と業務を進めていただく予定です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・事業会社の人事で制度/研修/採用等の幅広い知見と経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(人数不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪オフィス：大阪府大阪市中央区備後町3丁目3番3号 【最寄駅】 Osaka Metro 御堂筋線 本町駅より 徒歩4分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均10時間
- 年収・給与
- 年収450～600 万円 月給制 月額基本給 194,579円～×12ヵ月＋賞与 上記に加え固定残業代（月40時間分として105,421円～）支給 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給 ■各種手当 資格、役職、産休・育休 通勤手当あり 上限円実費支給
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行、社員割引制度、優秀社員表彰、オフィスグリコあり、ベネフィットワン利用可能
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
- 面接2回（筆記試験なし）
