募集要項
- 募集背景
- コンプライアンス活動を通して、その習慣化・定着化を図り、経営理念の徹底と顧客に信頼される会社づくりをより推進するため、事業リスクチェック・契約審査など、法務の観点から事業を支える中核として活躍をいただける人財を新たに募集します。組織体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
- 同社は防衛に関わるシステム・機器の開発・製造を通して、国民の安心・安全に大きく貢献している日立グループの中核企業です。さらなる事業拡大を進める中で、リスクマネージメント・コンプライアンスなどの内部統制機能の強化の為、法務・コンプライアンス室を2022年度に新設しました。その新設部署で下記業務をご担当いただきます。 ＜業務内容＞ (1)法務業務 ・法務観点での事業リスクチェックの審査 ・契約書のレビューと管理 ・法務相談対応 ・法務教育による啓発活動 ※契約審査⇒国内の契約書が中心となります。 ※法務相談⇒各事業部門（営業部門やSE部門）から相談がきますので、対応をいただきます。 (2)輸出管理業務 ・輸管関連規則・法規を遵守した輸出管理手続きの実施 ・計画的な教育実施による輸出管理意識向上と知識の底上げ ※日立製作所の規則に準じた形で、規定の見直しや輸出管理手続きを実施いただきます。 ＜この仕事の魅力＞ 日立グループにおいて日本の防衛やセキュリティ分野の製品開発やシステム開発、ソフトウェア開発の専門企業として30年以上の実績を積み重ねている会社です。法務・コンプライアンス部門の重要性も高まっており、法務の観点から経営に対する報告などを通じて同社の意思決定に主体的に関与することができます。また日立グループの推進者会議などを通じて、様々な組織、人財と交流することができ、そこで得られた知識を元に、各所へ法務的見地から助言を行う事により、頼られる存在となりえます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 法務・コンプライアンス室はリスクマネージメントグループ、経営審査グループ、法務・輸出管理グループ、情報保全グループの4つに分かれています。今回法務・輸出管理グループへの配属となります。将来的には適性に応じて部門内でのローテーションを行い法務・コンプライアンスのスペシャリストとして成長できます。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ※契約審査/法務相談対応などのご経験がある方を想定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：神奈川県横浜市戸塚区吉田町292 アクセス：JR東海道本線『戸塚』駅 徒歩11分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 45分 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間8:50～17:20の時間帯に勤務している社員が多くいます。
- 年収・給与
- 年収500～700 万円 月給制 基本給249500円 残業代 全額支給 通勤手当あり 全額支給
- 待遇・福利厚生
- ■財形持株制度■日立団体保険■独身寮・住宅手当制度■総合福利サービス■社内レクリエーション
- 休日休暇
- 【年間休日】124日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回 ▽1次面接 現場の担当者クラス 人事担当者クラス ▽2次面接～最終面接 現場部長クラス 人事責任者クラス
