募集要項
- 募集背景
- 9年目を迎えた「nosh」事業は順調に事業成長を続け、組織拡大フェーズに入ってまいりました。次のステージに進むために、現在ナッシュではジョブ型人事制度の確立と、そのジョブを担う人財の獲得を進めています。事業の成長を支える人事基盤を確立し、人事部門として「社会全体を健康に」という経営理念を実現させていくために、人事部門の強化のためのメンバーを募集しています。
- 仕事内容
- 採用課長として、採用課メンバーのマネジメントとKPI管理をお任せします。 事業計画に紐づく人員計画から、具体的な採用計画を立案しその実行までをトータルでお任せします。 【具体的には】 ・採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・人材紹介エージェント等、社外関係者とのリレーション構築 【ミッション】 採用計画の立案から母集団形成、プロセス改善やなど、幅広い業務を担当していただきます。会社にマッチする人材を採用することで、企業の文化や価値観を強化し、より良い職場環境を作り上げることを期待します。 【働きがい】 コミュニケーション能力、判断力、戦略的思考など、多くのスキルを磨くことができます。多くの候補者や社内の様々な部門の人々と関わることができ、人間関係の構築やネットワーキングの機会が豊富です。採用の成功が企業の業績に直結するため、成果を実感しやすく、大きなやりがいを感じることができます。企業にとっても個人にとっても多くの魅力と機会を提供する重要なポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 拠点社員の採用担当2名 本社社員の採用担当1名 ※今後組織再編があるため8月頃には各採用担当2名ずつになる予定です。（全員女性／20代後半～40代前半）
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・中途採用のご経験 ・マネジメントのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 沿線名：京阪線「渡辺橋駅」直結 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00～19:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収720～840 万円 月給制 基本給470000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 30時間 固定残業代: 130000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり ※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円/月をお支払い
- 待遇・福利厚生
- 社員割引制度 カジュアルフリー制度（服装/髪型自由） ウォーターサーバー完備 社内懇親会 技術書等の書籍購入補助 社員食堂・食事補助
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回（筆記試験なし）
書類選考→1次面接→最終面接
