募集要項
- 募集背景
- 現在の社員が2年以内にシニア満了を迎えることから、リーダー業務を含む企画・調整・事務作業を任せられる後任人材の受入が急務となっています。企画、交渉、調整、事務業務を中心に、次期グループリーダー（当初は４～５名のグループ）として活躍いただける方を募集します。
- 仕事内容
- 総務Gでは工場人事（現場ライン職）、工場総務を担当しており、主に下記2つの役割を担っていただく予定です。 (1)官公庁や地域を相手にした企画、交渉、調整業務 具体例：新車式典の企画運営(工場内)、年数回の地域懇談会実施(地域の代表の方々や行政担当者の方々)、工場見学の受け入れ、親会社による工場視察の受入れ準備から会食などのセッティング、メディア取材対応など ※今は休止している工場見学の受入も再開を探る必要があり、社内外との調整や窓口責任者としての役割もあり (2)工場内に関しては、イベント企画、福利厚生改善といった担当 具体例：定期的な安全教育や訓練機会の提供、ハラスメント、人権、ユニバーサルマナーなど研修企画 他 ※従業員の安全と健康を守るだけでなく、仕事へのモチベーションを高め、組織全体の生産性向上にも寄与。 【仕事の進め方】 ・個人業務を基本としつつ、グループ単位や役割分担での業務も行います。プロジェクトや企画は主に一人で担当するため、その過程で一定の裁量権を持ちます。部署や上長の意見を取り入れながら、最終的にプロジェクトや企画を完遂させます。 ・特別な資格や専門技能は必要なく、本社の総務、広報、秘書、人事部門などの関係各所と調整を行いながら業務を進めていきます。 【仕事のやりがい、魅力】 ・工場や会社の窓口として、地域や官公庁など社外の方々と積極的に交流する機会があります。多くの人が働く工場で、様々な施策や改善を通じて人々の役に立っていると実感することができます。 ・やる気や仕事に対する姿勢次第で、工場だけでなく、本社や社外でもキャリアを築くことができる環境です。企画やプロジェクトにおいて広い裁量権が与えられており、自分の考えや意見を仕事に反映しやい環境です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 工務部 滋賀総括室 総務Gにて勤務いただきます。 ※滋賀・京都のいずれかに配属 総務Gは10名（総括室は40名、配属予定のグループは女性が多い職場）。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須要件】 ・企業の総務部門で5年以上のご経験のある方 ・工場においての人事、総務、広報関係の業務に興味があり、社内外イベント企画・運営、福利厚生改善や他部門との調整業務、 外部業者との連絡・交渉のご経験のある方 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- (1)滋賀県蒲生郡竜王町大字山之上3000番地 交通：草津線 甲西駅から車で19分 (2)京都府乙訓郡大山崎町字下植野小字北細池1番 交通：名神大山崎I.Cより約3分 ※いずれかに配属 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間: 7時間45分 休憩時間: 1時間 コアタイム: なし 時間外労働: あり月平均残業時間 10時間イベント開催時期によって異なりますが、繁忙期は30～40時間想定となります。
- 年収・給与
- 年収500～800 万円 月給制 基本給230000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所 他
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回（交通費支給）
