その他、コンサルタント系
大宮/パラリーガル残業10H◆育産休取得100%◆土日祝休◆駅チカ
掲載期間:24/06/20~24/07/03求人No:ENPCC-440665
その他、コンサルタント系

大宮/パラリーガル残業10H◆育産休取得100%◆土日祝休◆駅チカ

弁護士法人 東京新宿法律事務所
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
・一般事件(※多くが相続に関するもの)の事件処理、事件管理 ・一般事件の精算処理 ・弁護士のスケジュール管理 ・上記業務に関連したマニュアルの作成・資料作成 ・来客対応 ・その他、経理関係、庶務関係などの業務 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 弁護士3名、事務局4名
応募資格
必須
【必須資格・条件】 ・法律事務所での3年以上の経験 ・相続業務の経験(※戸籍等の弁護士職務上請求経験及び相続関係図作成経験必須)
雇用形態
正社員
勤務地
大宮支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1  アドグレイス大宮8階 徒歩7分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~18:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間
年収・給与
年収400~489 万円 月給制 基本給250000円~272000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 上限円会社規定に基づき支給/実費支給
待遇・福利厚生
<育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■社内外研修 ■資格取得お祝金制度 <その他補足> ■イベント制度※自由参加 ■部活動制度※自由参加 ■永年勤続表彰制度 ■法人向け福利厚生サービス(映画館やフィットネスジムを会員価格でご利用いただけます)
休日休暇
【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
選考プロセス
書類選考  適性テスト(Web)  一次面接  最終面接  内定

会社概要

社名
弁護士法人 東京新宿法律事務所
事業内容・会社の特長
◇「ご依頼者の立場や希望にそった最適なリーガルサービスを提供する、中規模の法律事務所です。

◇弁護士二名体制を取っており、シニアとアソシエイト(若手)の視点から相談にのることで、セカンドオピニオン的な役割を果たしています。

◇相談しやすい法律事務所を目指して「土日相談や出張相談の受付け」、「特定の相談分野の相談料無料化」、「弁護士費用の明確化」などに取り組んでおり、拠点のある関東だけでなく全国各地から依頼があります。

◇同社の魅力
「人を大切にしよう」という風土です。オンとオフのメリハリをつけ知識の吸収や趣味、ストレスを発散してもらいたい。仕事の時間を早く終わらせることによってGAPを設け、効率よく仕事してもらいたいという想いがあります。社内は効率化を重視しており、IT化が進んでおり、同所の中の取り組みとしては部署をまたいでプロジェクトを組んだり、部署外の人とも交流ができます。

◇社風
平均年齢30代前半の若くて活気ある組織です。効率的に業務を行いメリハリをつけて働いており、平均残業時間は月7時間程度。また「チャレンジする方」を評価する風土であり、正社員へのチャレンジをお待ちしております。
設立
2009年4月1日
従業員数
116

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エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)

人紹部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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