募集要項
- 募集背景
- 欠員補充による増員です。
- 仕事内容
- 同社の人事部のメンバーを募集します。 役職としては一般職（役職無し）もしくは一つ上のチーフクラスです。 【具体的な業務内容】 採用・育成・研修業務をお任せいたします。 〇時期ごとの業務イメージ 3月～6月：新卒採用メイン（7～8割）／研修・育成業務（2～3割） 4月上旬：新卒採用（5割）・新人研修／育成業務（5割） その他の月：各階層レベルの研修（営業・管理職 等）／内定者フォロー・内定者イベント ★2名の在籍メンバーがいますが、担当業務では割り振っていないため、全体的に業務へ携わっていただくことができます。 【働きがい】 経営が安定していながらも成長中の同社にて、育成や研修といった側面から社員を支えていただくお仕事です。 また今後のキャリアアップは、基本的に上記のお仕事をお任せするため、採用・育成・研修のスペシャリストになりたい方におすすめです。 【入社後は…】 OJTにて業務を引き継いでいただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 条件付き同社業務全般採用業務全般 【所属部署情報】 2名（女性） ※繁忙期はパート社員一名がジョインいたします。
- 応募資格
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- 必須
- ■必須要件 新卒採用業務のご経験（マイナビ媒体を使われていた方を想定しています） ★育児でキャリアを中断されている方も歓迎いたします！！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷三丁目28番13号 渋谷新南口ビル8F 沿線名：JR各線「渋谷駅」新南口より徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間: 週の平均労働時間40時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 10時間
- 年収・給与
- 年収400～450 万円 月給制 基本給200000円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 35000円超過分は全額支給 手当: あり 通勤手当あり 実費支給
- 待遇・福利厚生
- ◆社員持株制度◆確定拠出年金制度◆慶弔金制度◆結婚お祝い金支給制度◆懇親会補助金制度◆クラブ活動補助金制度（有志による社外クラブ活動に対して補助金を支給）◆社員特典 提携宿泊施設の割引制度、各種セール・イベントへの招待◆定年再雇用制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
※面接内で簡単なテストを実施する可能性があります。
