募集要項
- 募集背景
- 現マネージャーの異動に伴う欠員募集です。今は管理部門全体を統括するゼネラルマネージャーがマネジメントを行っていますが、採用部門のマネージャーを専任でお任せできる方を採用したいと考えています。
- 仕事内容
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グループ全体（5社）の各種雇用形態の採用及び雇用管理を担当する部門において、
メンバー5名の育成・マネジメントをお任せしつつ、下記業務に携わっていただきます。
《業務内容》
・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析
・人材紹介エージェント対応、折衝
・求人広告代理店のコントロール、広告媒体の管理運用
・採用部門との選考基準づくり、ペルソナの共有
・選考活動における課題の抽出と改善策の立案
・選考における運用全般（書類選考、面接等）～内定者の入社までのフォロー
・既存有期雇用社員の雇用管理
・人件費/求人費予算統制
【働きがい】
これまでのご経験を活かして、グループ全体の採用マネージャーとして活躍できるポジションです。
お任せる業務の幅も面接官から採用戦略策定までと広く、一連のフローを経験できます。
採用のスペシャリストとしてキャリアを形成できるポジションです。
※サンネクスタグループ株式会社に在籍、日本社宅サービス株式会社への出向となります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
採用チーム（5名）への配属です。
5名ともメンバーで、ゼネラルマネージャー（50歳）がレポートラインとなり、両者の間に立ってチームをマネジメントしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 中途採用実務の経験が5年以上ある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 日本社宅サービス株式会社 本社 住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル アクセス：都営地下鉄都営大江戸線牛込神楽坂駅 徒歩1分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～17:30（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収565～750 万円 月給制 月額基本給 372,900円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外 ■各種手当 資格、住宅関連、産休・育休、家族 ■手当備考 住宅手当（20,000円～25,000円）／月、子女教育手当 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月30,000円） ■賞与 年2回（業績連動） 通勤手当あり 上限30000円
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株制度、借上社宅（家賃の半額会社負担、上限5万円迄）、会員制福利厚生サービス ※社員一人ひとりの様々なニーズ(希望や必要性)に対応した就業環境の整備・構築を推進。
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,特別休暇,産前・産後休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回（適性検査あり） 一次面接（人事責任者）→適性検査（SPI）→二次面接（役員）→最終面接（代表）→内定
