募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため
- 仕事内容
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業界トップクラスの知見＆ノウハウ／HRテックを用いて課題解決！【職務概要】
創業以来最大の変革期において、顧客価値を維持・向上し続けるために、研修の実施形態に始まり、サービス全体のバリューチェーンまで、多岐にわたる変革を同時進行で進めていくことが求められています。そのため、この変革をリードしていただける方を募集します。
業務内容は多岐にわたるため、ご本人のケイパビリティーや経験を踏まえて調整しますが、次のような仕事を複合的にお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■デジタルを活用した既存事業の付加価値向上
・研修実施システムのエンハンス戦略立案・実務実行
・研修価値向上のためのWebサービス企画
・社内の複数チームを横断した合同プロジェクトのマネジメント
■デジタルを活用した新規事業開発
・新規Webサービスの企画立案・実務実行
・リテールマーケット向けの戦略立案並びにサービス開発
★ご本人の強みや経験に応じて、戦略策定やサービス開発、プロダクトマネジメントなど軸足になる領域を定めたうえで、サービス全体の企画をお任せします。
★個別のサービス企画、新規プロダクト開発、新規事業企画、経営・事業の企画スタッフなど、ご本人の志向も考慮しながら経験を積んでいただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■IT／Webサービスの事業開発・サービス企画のご経験（BtoBならなお可）
■多岐にわたるステークホルダーの調整をしつつ、意志をもってアジェンダ設定をして推進する力
【尚可】
・システム開発を伴うプロジェクトのリード／マネジメントのご経験
・BtoBでの企業・人事へのソリューション型営業のご経験
・スタートアップ企業での事業開発のご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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企業の人・組織の課題解決という領域への興味をお持ちの方
マルチタスクを楽しみ、遂行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更なし))
- 勤務地
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東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F
JR各線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし) ※所定労働時間：7時間00分
- 年収・給与
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年収:772万～970万程度
月給制：月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月) ※業績賞与
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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カフェテリアプラン(住宅補助、自己啓発、子女教育、医療費、新幹線通勤)、全社GIB(ゴールインボーナス)、アドオン賞与、リクルートマネジメントスクール(公開型研修)、ビジネススキル研修、キャリアカウンセリング、短時間勤務制度、社員持株会
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制(土日)、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・ボランティアなど)、育児休職制度、介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI検査⇒面接（2～3回）⇒内定
※適性検査通過が面接への条件となります。
※状況により変更になる場合あり
