募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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現状のSESに不満がある方!既存とは異なる戦略で共に進んでいきましょう!【職務概要】
急成長している同社にてリーダー枠をオープンさせていただきました
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。
【選択できるSES】
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
【1on1ミーティング】
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
【案件参画の特徴】
基本的にチームでの参画になります。
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発工程の経験2年以上
・プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間は契約社員。待遇変化はなし。))
- 勤務地
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案件により異なる
案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分から19時00分(所定労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:500万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回(4月、11月)
- 待遇・福利厚生
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交通費支給あり(上限月3万円)、役職手当、出産・育児支援制度、家賃負担制度(規定あり)、副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり