募集要項
- 募集背景
- 人員増大のため
- 仕事内容
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【SONYグループ／IoT通信領域事業拡大】年間休日125日?完全週休2日制【職務概要】
同社の日々の業務を行うチームリーダーとして、以下の業務を行っていただきます。
※マネージャーや先輩の指導のもと、サービス企画・PM／PMOの担当者として従事頂きます。
【職務詳細】
・チームリーダーとしてメンバーの作業管理やダブルチェック、運用サポート
・社内システムを用いた案件進捗管理
・カスタマーサポートとして、顧客からの問い合わせ対応
・お知らせ掲載
・通信キャリアとの連携（顧客の納品希望日に合わせ、回線調整を進める）
・トラブル対応（技術的な対応は技術部門が行います）
・運用面での社内サポート
・外部費用の管理と処理 など
★★★本ポジションの魅力★★★
同社の事業の運営に必要な知識と経験を幅広く習得いただき、会社の動脈としてご活躍いただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・通信系企業での工事調整等の業務に就いていた方
・IT・通信サービスにおけるサービス運営または運用のご経験
・IT・通信サービスにおける契約・顧客システムのような社内システムを用いた業務経験
【尚可】
・他事業者・ベンダとのビジネス運営・折衝交渉の経験（見積もり受発注など）
・各種SaaSなどを用いた業務、改善活動経験
・プロジェクトリーダー経験または興味のある方
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・正確性が高い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化をチャンスと捉え、困難なことでも楽しみながら業務に取り組める人
・どんなことにも全力でトライする人
・最終的なゴールを見極め、日々の業務を遂行できる人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件の変更なし))
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 8階
JR各線「渋谷」駅 徒歩3分
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム：9時30分～15時30分)
→所定労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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年収:500万～780万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回
昇給:2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(17～24日)、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考＞1次面接＞2次面接＞適性検査＞最終面接
※状況により変更になる場合あり
