募集要項
- 募集背景
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事業拡大にともなう増員
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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東証グロース上場／NTTデータG■リモート＆副業可能■ナショナルクライアント多数【職務概要】
ビジネスを加速させるエンジンになることを期待されている重要なポジションです。チームを束ね、後進育成を行いながら、難易度の高いプロジェクトを推進／管理していただきます。
【職務詳細】
ご経験の領域を中心にプロジェクトの責任者レイヤーとして参画いただき、プロジェクトを成功に導いていただくとともに、クライアント企業との関係を構築し、継続的なお取引を推進していただきます。
▼個人のスキルベースとしては、開発／技術に強みを持ったプロジェクトマネージャー経験を有し、顧客との健全で適正な関係性と取引ができることが望ましいと考えています。社内外の関係者と連携しながらPDCAサイクルを回し、目標となるKPIを達成するまで責任を持ちます。
▼年次やポジションに関係なく、意見を交わし合えるフラットな風土が特徴です。テレワーク制度やど柔軟な就業体制を敷いており、働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■プレイングマネージャーとしてピープルマネジメント・チームビルディングのご経験
■プロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
■出来上がった仕組みで仕事をすることを良しとせず、自ら課題を発見して主体的に取り組み、自ら仕組みを作れる能力
■WEB・インターネット業界のご経験
■いずれかのご経験
・ご自身で手を動かしてシステム開発などWEB関連のモノづくりをされてきたご経験
・データ収集および分析、未来予測により課題設定、仮説立案、実行、効果検証、改善を主導・推進したご経験
・UXデザインや人間中心設計の思想をもとに、サービスやプロダクトの改善、パフォーマンス向上の戦略設計、ユーザーリサーチ（アンケート設計、インタビュー）などを推進したご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・多様性を重要視し、個々への理解を示し、マネジメントを行うことができる方
・組織サイズに応じたマネジメントを行うことができる方
・他への良い影響力を持つことができる（巻き込む力）方
・社内外に対し誠実でフェアであり、自発的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
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〒104-0061 東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginzani II
東京メトロ有楽町線「新富町」駅徒歩2分
都営浅草線「東銀座」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 管理監督者のため対象外（基本就業時間 9：30～18：00）
- 年収・給与
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年収:600万～900万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給（上限5万円／月）、テレワーク手当、管理職手当（管理監督者のみ）、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、資格取得支援制度、ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務）※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
喫煙情報：敷地内
- 休日休暇
- ★年間休日125日以上★・完全週休2日（土日）、国民の祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、創立記念日（7月7日）、入社時の有給休暇付与（入社日に13日支給）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接（配属部署責任者）⇒2次面接（直属上長）⇒適性検査⇒最終面接（人事部長・役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 《プロジェクト例》 ・新規サービス立ち上げ・行政システムのプラットフォーム開発 ・デザイン統括・公共交通系デジタルマーケティング ・WEBやアプリ開発など
