募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
経営直下でエンジニアチームを牽引!◆「法」のインフラを創る◆フルフレックス制【職務概要】
プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、エンジニア採用、開発プロセスの設計・改善等についてお任せさせて頂く、エンジニアリングマネージャーのポジションとなります。
【業務詳細】
・ピープルマネジメント:プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用
・開発リソースマネジメント:優先順位に沿って開発リソースを適切に配分(プロダクトオーナーと協力)
・プロジェクトマネジメント:開発プロジェクトの進捗管理(プロダクトオーナーと協力)
・エンジニア採用活動(主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、その他エンジニアも面接に参加)
<その他できればお願いしたい業務>
・開発プロセスの改善等(CTOと協力しながら主にEMが担当)
・エンジニアの育成(キャリア形成、技術力向上支援 など
【開発環境】
Google Cloud Platform, Firebase,Nuxt.js (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・高いコミュニケーション能力、高いドキュメンテーション能力
・Webアプリケーションの開発チームにEM・エンジニア・PdM・PMまたはそれに近い職種として関与した経験(5年以上)
・Webアプリケーションの開発チームにEMとして関与した経験(1年以上)
・開発チームにおける5名以上のマネジメント経験
・エンジニアの採用・評価・目標設定等を主導したり、エンジニアに対するフィードバックを行ったりするなど、エンジニア組織のパフォーマンス向上に寄与した経験
【尚可】
・管轄するエンジニア組織を拡大した経験(5名→20名ぐらい)
・開発チームの生産性向上に取り組んだ経験(スクラムマスター、各種自動化など)
・エンジニアの育成(キャリア形成、技術力向上支援 など)に関与した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・「タスクをこなす」のではなく、「自ら課題を設定し、周りを巻き込み、解決する」方
・目の前の事業課題に対し自らの業務領域にとらわれず、自由な発想でやるべきことを設定できる方
・日本で誰もが関わる、法情報を整理するというミッションに共感し、10年・20年以上先に残るような法治国家のインフラとなるサービスを一緒に作りたいと思える方
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都文京区本郷七丁目3番1号 東京大学南研究棟351※東京大学本郷キャンパス内の施設に入居しています
東京メトロ丸ノ内線/都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩10分
- 勤務時間
-
10時00分~19時00分(コアタイムなしのフルフレックス)
※ 週1~2回出社、週3~4回リモートワーク
- 年収・給与
-
年収:700万~1200万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
-
ストックオプション制度/社宅制度(ご希望の賃貸物件を会社が借り上げて提供することで節税メリットが生じます)/週に1回の出社日のランチ費用負担/交通費支給/業務に必要なガジェット・書籍の社費購入制度
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日/年末年始休暇/有給休暇(入社日に10日間付与)
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり