募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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SHIFTグループ／中途メンバーの割合が多く、フラットな環境／残業少なめ【職務詳細】
現PMと一緒になって組織の課題を見つけ頂きながら、チームマネジメントのスキルを活かして、組織と事業成長に貢献していただける方を募集します。
■チーム作りやピープルマネジメント
エンジニアリングチームのマネジメントを行い、メンバーのスキルアップやモチベーションの向上に貢献していただきます。
チームの目標設定や評価制度の改善、キャリアアップの支援などを行い、チームの成果につなげます。経営層や現PMと一緒になって組織計画の立案を進めていきましょう。
■チームの課題解決＆環境整備
新しい技術の導入や既存の技術の改善に取り組み、サービスの品質向上やコスト削減に貢献します。チームの教育を通じた継続的な品質向上実現や、勉強会などのナレッジの蓄積化推進、また属人化した業務の整備をPMと一緒になって可能なところから行っていただきます。
【本ポジションで得られるスキルや実現できる事】
再来年には社員数を倍増させていく会社で自分の意見を反映させながらチーム作りやマネジメント経験が可能
開発効率の上昇のためモダンな開発環境や新技術の提案が可能
VPoEやCTOとしてのキャリアパスが有り、社内では事業本部長の座を目指せる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発組織やプロジェクト内でエンジニアメンバーへのマネジメント経験(規模・人数問わず)
・WEBサービスの開発経験
【尚可】
・PHPでのWebサービスの開発経験（Laravel経験者は尚可）
・エンジニアチームや組織の課題を見つけ、改善を行ったご経験
【リモートについて】
週3程度リモート勤務を実施しております。
※状況によってご出社頂く可能性がございます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・未経験の言語やプロジェクトマネジメントなど、職務領域の拡大に意欲的に取り組める方
・事業や組織作りにも積極的に参加し、自分や会社の成長にも興味が持てる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区東3-14-15 MOビル
各線「恵比寿」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与年1回
昇給:年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（1ヶ月あたり4万円を限度） ・健康管理制度（インフルエンザ予防接種費用負担、人間ドック費用一部補助） ・社内サークル活動（硬式野球部、マラソン、フットサル） ・住宅手当（条件あり） ・引越支援制度（条件あり） ・福利厚生倶楽部加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日(土日、祝)※2ヶ月に1回土曜出社有、祝日、有給休暇、年末年始、特別休暇（婚姻、慶弔、産育等）※その他、計画年休として夏季冬季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→最終面接→内定
※状況に応じて、選考回数や内容が変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ゆくゆくはPLの経験も積んでいただく予定です。
