募集要項
- 募集背景
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自社開発のセキュリティソフト「ALog」の販売が好調で事業拡大のため、開発チームのテクニカルリーダーを求めています 。
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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【福利厚生充実】業界内でシェア率の高い自社サービスの開発に携われます！【職務概要】
国内シェアトップレベルを誇る純国産のセキュリティソフトメーカーで開発に携わりませんか？
自社プロダクトであるログ管理製品「ALog」の開発テックリードをお任せします。
【職務詳細】
・プロジェクトの開発リード
・システム設計、アーキテクチャ設計、コーディング
・エンジニアの技術的成長サポート
・技術選定の牽引
・新商品の研究開発、プロトタイピング
【仕事のやりがい】
・常に先進的な技術をキャッチアップできます。
・新商品の開発に力を入れており、貴方が企画した商品を世に出すことも可能です。
・成果が給与に直結する年俸制です、貴方自身の力で年俸がアップします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・C＃の実務3年以上
【尚可】
・Webアプリケーションの開発経験
・要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計経験
・チームマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（延長の可能性あり）)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋浜町3-3-2 トルナーレ日本橋浜町 11階
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅徒歩5分
都営新宿線「浜町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 (コアタイム10：00～16：00)
- 年収・給与
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ有り
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、残業手当、慶弔見舞金制度、教育制度、資格取得支援制度、福利厚生保険制度、語学支援制度、クラブ活動支援制度、健保組合保養施設、契約保養施設（東急ハーヴェスト）、定年制度（60歳）、退職金制度（正社員）、リモート勤務可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）、夏期休暇（7～9月で3日間）、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【開発部門の特徴・強み】 受託開発とは違い、開発スケジュールも余裕を持って計画します。過度な残業や休日出勤はまずありません。製品仕様や実装方式も自分たちで決められ、モノ作りの楽しさが味わえます。
