人事システム導入担当 ※土日休み ※年間休日120日以上トランスコスモス株式会社の転職・求人情報 27010810

募集要項

仕事内容: 東証プライム上場のグローバル企業／規模感の大きい業務に携わることが出来ます！
【職務詳細】
▼入社後2～3年の主な業務内容
・人事システム導入PJにおけるPMO
　L人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、
　　ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など
・チームマネジメント
　L2～3年後までには課長としての自組織のマネジメントをお任せします

▼人事システム導入完了後の主な業務内容
・人事領域におけるDX企画、推進
・人事システムの機能追加
・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携）
　※開発そのものは他部門／ベンダー
・人事データの分析から活用の企画検討
・社内関係部門との連携、各種会議体の運営
・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・プロジェクトマネージメント経験３年以上（企画～開発、納期／コスト管理、メンバー育成等）
・3名以上のチームでのメンバーマネジメント経験
・Excel， Powerpointを駆使した提案資料作成

【尚可】
・何かしらの業務パッケージ導入や構築経験
・人事領域におけるシステム導入経験（上流工程）
・ワークフローシステムに関する業務経験・知見
・規模・領域は問わず業務改革、業務プロセス改善の企画、推進の経験
・業務部門にてITツール等を利用した業務改善の経験

年収・給与: 年収:700万～1000万程度
月給制：月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）、社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他
喫煙情報：屋内禁煙

選考プロセス: 書類選考→面接(1～2回) ※職務・給与によって異なります。
※一次面接時までに適性検査の実施可能性あり
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■コンタクトセンターサービス事業■ビジネスプロセスアウトソーシング事業■デジタルマーケティング事業■ECワンストップサービス事業■グローバルサービス事業■BtoC事業

【会社の特徴】
デジタルマーケティング、EC、コールセンター、BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）などの分野で、ITを活用したサービスを提供する同社。
デジタル技術の活用で事業環境の変化に対応し、企業の変革を支援しています。
時代の進化や企業の要望にあわせて形を変え、技術やソリューションを取り入れながらサービスを拡大し、日本のみならず海外にも展開しています。
企業と消費者との接点においては、チャットやコマースなどの新たなコミュニケーションやデータ活用の技術を活かしたサービス、企業内業務においては、
AIやRPAなどの進化するテクノロジーを活用した自動化や共有化によりシンプルかつスピーディーな運用サービスを提供するなど、
企業の「売上拡大」と「コスト削減」を両面から支援しています。